東華大學保研規劃怎么做？大一準新生必看！

2025-09-24 23:50:42 來源：高頓去保研責任編輯： xuxina

對于大一準新生而言，想要保研到東華大學，首先要熟悉該院校的保研政策。根據《東華大學2026年接收推薦免試研究生（含直博生）預報名公告》，可以了解到相應的保研推免條件等信息。接下來一起看看如何規劃保研東華大學？

一、東華大學保研條件

1.品學兼優；

2.預計能夠取得本科就讀高校推薦免試資格。

二、東華大學保研申請流程

參考東華大學2026年保研推免預申請流程：

1.即日起至9月22日期間，申請人可登錄東華大學研究生報考服務系統（//yzbm.dhu.edu.cn/logon），點擊“全國優秀大學生推免生預報名”（平臺開放時間為工作日9：00-16：00，部分學院會根據報名情況適當調整預申請結束時間，請有意向考生盡早填報），進入“推免預報名系統”填寫并提交申請信息（操作說明見附件）。申請人只可申請一種推薦免試研究生類型（即學術學位或者全日制專業學位）和填報一個申請志愿，申請人在網上提交的信息必須真實、準確、有效，如提供虛假、錯誤信息或弄虛作假，考生承擔由此造成的一切后果。

2.各學院（中心）定期對申請信息集中審核，根據申請學生情況及時遴選、確定復試名單、發送復試通知、分批組織復試、擇優錄取。復試時間預計集中在9月，具體時間及相關安排由學院（中心）自行組織。請關注東華大學研招網及各學院（中心）網站公告。

3.申請階段請上傳附件，可將本科階段歷年成績單、四六級證書、獲獎證明等掃描成圖片，并放置在1個PDF文件中，自行添加封面（封面內容包含申請人姓名、申請學院、申請專業、畢業學校、畢業專業、聯系方式），排版盡量緊湊，頁數不限。圖片不宜過小須能看清字跡內容。PDF文件大小不超過20M。

三、東華大學保研規劃

學習經驗：

回顧大學前三年的學習歷程，我認為“樂觀”和“堅持”最為重要。要嘗試找到適合自己的學習方法，我總結的經驗公式為“提前代入+打牢基礎+復盤深入”，具體內容如下：

（一）提前代入：課前預習+例題演算

課前預習是打牢基礎的必經之路。在完成課前預習之后，要想更深入地了解某知識點的運用方法，則需要對課本上的例題進行演算，也就是嘗試著自己去做一遍例題。課本上例題的難度通常不大，容易理解，非常適合預習之后對所學知識進行鞏固。

（二）打牢基礎：認真聽講+勤動筆頭

課前預習后，我們已經對課本知識有了一定的了解，所以，上課的時候認真聽講，就能夠判斷出自己對知識點的理解是否正確。同時，認真聽取老師的講解也能發現該章節的重點、難點在哪里，為自己日后的學習指明方向。

（三）復盤深入：課后復習+刷題總結

上完課后，要花時間對課上所講內容進行復盤，梳理思路并總結知識點，構建出某門課程或某個章節的知識體系，使得所學知識不再是“散點式”，而是“系統式”。通過刷題進行查缺補漏，加深對多個知識點協同應用的理解。

科研經驗：

抱著對科研的興趣，我從大一下學期開始加入項目團隊，并參加節能減排科技競賽和數學建模競賽。大二期間，我開始嘗試去參加一些比賽，在比賽中鍛煉專業能力；專注于1-2個自己感興趣的賽道，不斷深耕并尋找適合自己的研究方向。同時，作為項目成員努力提升自己的科研能力，為大三學年的科研工作打下基礎。經過前兩年的摸索和嘗試，我發現我更擅長仿真求解、模型建立、數理思維等方面的科研工作，因此，我最終定位于節能減排科技競賽和數學建模競賽這兩個賽道。事實證明，找到適合自己的研究方向并與隊友精誠合作是非常重要的。

推免經驗：

致力于保研的同學們可以提早準備并高效利用大三寒假的時間。結合自己的職業理想，深入思考攻讀碩士還是博士學位，切忌盲從；考慮過讀碩士或是讀博士之后，可以開始篩選感興趣的研究方向（研究方向的選取對于想直接攻讀博士學位的同學們至關重要），并選定合適的院系。

在對自己的攻讀學位、研究方向、意向院系等方面有了一定規劃后，可以復盤自己本科期間所完成的工作，思考哪些經歷是值得展示的、哪些經歷與某個院系更為契合，如果發現自己的經歷與意向院系的契合程度不高，可以在接下來的時間中查缺補漏。除此之外，還可以多向往年直系的學長學姐們請教經驗。

四、保研輔導機構推薦：高頓去保研

1、精準定位，個性化投遞戰略

全面剖析學員保研優劣勢，并根據學員的個人情況、職業發展規劃、興趣等因素來制定學員的專屬定位建議，有沖刺檔、穩妥檔、保底檔的三段式院校投遞戰略，并根據實際情況實時跟進，目標清晰，規劃明確。

2、輔導師一對一潤色保研文書

文書材料是展現個人素質與優勢的關鍵，包括簡歷、陳述、推薦信、套磁信、自我介紹等，輔導師們經驗豐富，會根據學員實際情況反復挖掘經歷，潤色打磨，拒絕千篇一律，最終做到揚長避短，個性化輸出。

3、輔導師全程一對一陪伴答疑疏導

輔導師其實就是往屆成功上岸的學長學姐，會更共情大家的彷徨和顧慮，也會耐心為大家排憂解難。

4、輔導師全程一對一面試輔導

面試輔導環節包括1對1針對性不限次模擬面試、筆試考核訓練、面試真題資料庫等形式，模擬面試可以幫助學員梳理常見面試流程，提高學員的面試競爭力。