公務員政審三代是啥意思？是不是指自己爺爺奶奶那輩也算？很多人報考公務員前都有這個疑惑。其實，根據《公務員法》規定，政審主要查的是你父母、子女這些直系親屬，以及兄弟姐妹、叔伯姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹這“三代以內旁系血親”，比如你爸的兄弟（叔叔伯伯）的兒子（堂哥）、媽媽的姐妹（姨媽）的女兒（表姐）。不過要注意，有些地方或崗位可能查得更嚴，比如涉密單位可能會拉長審查鏈，但全國大部分地區還是按“三代”來執行的，報考前最好先畫個家譜圖，把親戚關系理清楚，別因為漏報被卡在政審關。
一、公務員政審三代的具體范圍
1、法律定義與血緣關系劃分
根據《公務員錄用規定（試行）》第十八條，直系血親（父母、子女）和三代以內旁系血親屬于政審必須核查的親屬關系。
直系血親：父母、子女（包括養父母、繼子女）、祖父母、外祖父母；
三代以內旁系血親：
兄弟姐妹（同父同母、同父異母、同母異父）；
叔伯姑舅姨（父親的兄弟姊妹、母親的兄弟姊妹）；
堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹（父親兄弟的孩子、母親姐妹的孩子）。
2、易混淆關系舉例說明
叔叔的女兒：屬于“堂妹”，屬“三代以內旁系血親”，需核查；
舅舅的兒子：屬于“表弟”，同樣在審查范圍內。
二、地域差異與政策執行現狀
1、嚴格審查地區
東部發達城市：如北京、上海、廣東等地，公務員政審實行“三代旁系全覆蓋”政策，要求考生提交**《家庭成員及社會關系表》，并到戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》**；
涉密崗位：如國家安全機關、公安機關、司法機關等，對“三代以內旁系血親”的審查更嚴苛，可能追溯至曾祖輩。
2、寬松審查地區
中西部省份：如四川、河南、貴州等地，通常僅要求考生填寫直系親屬信息，對“三代旁系”采取“申報自愿”原則；
基層崗位：鄉鎮、街道辦等非敏感崗位，一般不主動核查旁系親屬，除非存在“重大犯罪記錄”。
三、真實案例與爭議焦點
1、案件一：叔叔因詐騙罪入獄，侄子報考公務員被拒
報考崗位：某市財政局綜合管理崗（非涉密部門）；
審核結果：盡管叔叔屬于“三代以內旁系血親”，但招考單位以“存在重大犯罪記錄”為由拒絕錄用；
爭議點：詐騙罪是否屬于“可能影響公務員廉潔性”的范疇？
2、案件二：舅舅因醉駕被拘役，外甥通過政審
報考崗位：某縣文化館文藝管理崗；
審核過程：招考單位僅要求提供舅舅的《釋放證明》，未進一步追究醉駕記錄；
關鍵點：非暴力犯罪、輕微違法記錄的審查標準相對寬松。
四、報考建議與風險規避
1、事前自查與材料準備
繪制家譜圖：明確列出所有三代以內旁系血親，標注其職業、犯罪記錄等情況；
開具無犯罪證明：到戶籍地派出所申請《無犯罪記錄證明》，覆蓋直系及三代旁系親屬；
咨詢當地人社局：確認所在省份對“三代旁系”的具體審查標準（如是否包含“堂表親”）。
2、差異化報考策略
避開敏感崗位：優先選擇教育、醫療、文化等非執法、非涉密部門；
選擇基層單位：縣級以下崗位對家族背景審查較寬松，如鄉鎮公務員、社區工作者；
關注定向招聘：部分省份面向退役軍人、應屆畢業生設置專項崗，減少親屬關系審查。
3、應對政審質疑的技巧
書面解釋：若親屬有犯罪記錄，可附上法院判決書、釋放證明及書面說明，強調“已服刑完畢”“無不良影響”；
求助于人：聯系當地公務員局或法律顧問，了解區域政策細則；
心理預期管理：做好“最壞打算”，提前準備其他就業方向（如企業、
事業單位）。
公務員政審中的“三代以內旁系血親”范圍雖法律有明文規定，但實際執行存在地域差異與政策彈性，考生需結合自身家庭情況“分區域、分崗位”制定策略：若親屬關系復雜或存在犯罪記錄，建議優先報考基層非敏感崗位；若條件允許，可通過“定向招聘”“應屆生專項”等政策降低風險。公務員考試的本質是公平競爭，但家庭背景始終是隱形的雙刃劍，唯有全面了解規則、理性規劃報考路徑，才能在激烈競爭中穩操勝券。
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