2025年浙江省公務員考試面試定于2月22日-23日舉行省級機關單位面試于2月21日進行資格復審2月22日開展公共科目面試。考生需通過浙江省公務員考試錄用網確認資格并打印面試通知書未按時確認者將按筆試成績遞補。面試成績于2月23日公布，總成績按筆試40%+面試60%計算突出對實務能力的考察。
一、浙江省考面試時間安排
省級機關單位面試時間為2月21日-22日其中2月21日9:00-12:00進行資格復審，2月22日開展綜合管理類和專業技術類職位公共科目面試。基層崗位（如杭州、寧波、溫州等地）面試統一于2月22日-23日舉行部分法檢系統崗位采用無領導小組形式時間由招錄單位另行通知。
面試流程嚴格規范：考生需攜帶面試通知書及身份證件經抽簽確定順序后進入候考區全程隔離管理。答題時間15分鐘（最后3分鐘提醒）考官現場打分并去掉最高最低分后計算平均分考生可在候分室即時獲知成績。
二、浙江省考面試形式有哪些
結構化面試為全省主流形式題目以3道題15分鐘為主看題作答部分考場提供紙筆。題目內容緊扣社會熱點與政府工作重點如共同富裕示范區建設、基層治理創新等并融入漫畫、微材料等創新題型考察考生以小見大能力。
無領導小組面試在法檢崗位試點，如2022年紹興、舟山檢察官助理崗位題目涉及法律實務9人一組，流程包括提綱準備、個人陳詞、自由討論、總結陳詞。此類形式對考生團隊協作與臨場應變能力要求較高。
三、備考建議與注意事項
資格復審階段需備齊身份證、學歷證明、基層服務證明等材料避免因材料不全影響面試。面試禮儀方面，著裝需正式入場后僅報考生號嚴禁透露姓名、工作單位等個人信息否則取消資格。
答題策略上結構化面試需注重邏輯清晰，綜合分析題占比高需結合政策熱點；無領導小組則需平衡發言時長與團隊協作。特殊崗位如公安崗需提前準備體能測評（達標率僅60%）法檢崗需熟悉法律案例。
浙江省考面試以結構化為主、無領導為輔流程透明但競爭激烈。考生需緊扣最新考情強化政治素養與實務能力，同時關注基層崗位機遇。誠信應考是公務員職業的基石唯有充分準備、調整心態，方能在面試中展現真才實學成為浙江高質量發展建設共同富裕示范區的中堅力量。
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