考公務員的小伙伴們肯定都知道，在完成筆試面試之后有一個重要的環節是政審，那政審的審查重點之一就是工作經歷了，2024年公務員政審會核實每段工作經歷嗎？是的，政審環節每段工作經歷都要查，因為工作經歷是評估一個人工作經驗和能力的重要依據，所以要確保真實性和連貫性，避免出現“空白期”和假冒的情況。對于一些特殊的破格提拔等情況，還需要審核是否符合相關政策和程序。
一、公務員政審材料有哪些
1、在民營企業的工作經歷，提供勞動合同，離職證明，社保繳納記錄證明。
2、在基層黨政機關、
事業單位、國有企業工作的人員，需提供正式錄(聘)用(勞動)合同和單位出具的證明材料。
3、自助創業提供營業執照等證明材料；
4、靈活就業人員提供《靈活就業登記表》。
5、待業人員不提供，但需要找社區或者居委會提供待業證明。
注意，如果工作材料丟失，可以請前單位補勞動合同，請前單位開具一份工作證明也可以起到勞動合同一樣的作用，也可以復印公司那份合同，但是要注意復印后一定要請公司加蓋公章才是有效的。
二、公務員政審是怎么查工作經歷的？
工作經歷作為政審的重要組成部分，是必查的，一旦查實偽造、隱瞞工作經歷輕則取消錄用，重則計入常誠信檔案。對于工作經歷的填寫，要本著實事求是的原則，按照社保繳納的時間如實填寫。崗位沒有工作經歷要求的，一般審查只比對信息填寫是否前后一致。所以大家一定要根據事實仔細填寫。比對后發現存疑，會讓考生提交工作相關證明等其他佐證材料進一步核實。此外，對于離職小于6個月的工作經歷，考察組會去前單位以座談會的形式，向前單位領導、同事了解考生工作表現情況。
三、公務員政審中的工作經歷和工齡如何認定?
通常來講，每一份工作經歷都需要勞動合同、離職證明和社保繳費記錄等材料來證明真實性，勞動合同輔證工作的起始時間，離職證明佐證工作的結束時間，而工齡往往是通過社保繳費記錄來認定，一般來講，每繳納12個月社保，就認定1年工齡。
審查形式：考察人員到檔案存放地現場查閱檔案，確保信息的真實有效。
總結，在進行政審之前，考公務員的同學們必須要把所有的政審資料準備充分，尤其是工作經歷相關的證明材料，以防出現紕漏。以上是“2024年公務員政審會核實每段工作經歷嗎”的全部解答，如果想要了解更多，歡迎大家前往上岸鴨公考。
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