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國考面試形式有哪些?26考生必看,主要有這幾種!

2025-10-22 17:54:16
來源:上岸鴨公考
責任編輯:歲歲
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:一級行政執法員(二); 部門名稱:國家稅務總局北京市稅務局; 專業要求:經濟學類、財政學類、金融學類;招錄人數:5635; 【招錄最少】職位名稱:俄語; 部門名稱:外交部; 專業要求:俄語;招錄人數:1;
國家公務員考試有筆試和面試兩個環節,有小伙伴問國考面試形式有哪些?國家公務員考試面試主要有結構化面試、結構化小組面試、無領導小組面試幾種形式。下面上岸鴨公考小編就帶大家詳細了解一下相關情況!
2026國考面試形式
一、2026年國考面試形式
2026年國家公務員考試的面試形式主要分為結構化面試、結構化小組面試、無領導小組面試幾種,具體采用哪種形式,會根據招錄機關和職位的不同而有所差異。
1、結構化小組面試
結構化小組面試結合了結構化面試和無領導小組討論的特點。結構化小組面試由3名或4名考生同時進行,有看題備考—答題—點評—回應4個環節,抽簽決定答題順序,點評及回應按照答題順序順延。面試過程中,答題、點評、回應考官不會干預,也不會提醒。
2、結構化面試
結構化面試是國考面試的常見形式。結構化面試整體考核是考官按照事先準備好的面試題目一一提問,以標準格式記錄答題內容,依據測評要素表以及評分參考要求進行評分。
進入考場后大家自報考號,問好落座答題。注意不要直接說自己的姓名,否則會被取消面試面試資格;答題之前仔細聽考官的答題引導語,記住答題總時間是多長,聽題作答還是看題作答不同考場會有所不同。
3、無領導小組討論
無領導小組討論是一種對考生進行集體測試的方法,區別于結構化和半結構化面試的單人考核。
答題過程提前準備與工作相關的問題,按照考生報考職位相同或相近,進行分組,人數不等,一般6-12人,在無領導者的情境下,給考生一定的時間討論出結果,環節分為:個人陳述—自由討論—總結陳詞,整個過程考官觀察了解考生的綜合分析、組織協調,人際交流,應變等方面的能力并進行評分。
二、2026國考面試時間
2026年國家公務員考試的面試時間通常在2026年2月至3月進行,具體時間會因招錄機關和職位的不同而有所差異,考生需關注相關公告和通知。建議考生提前了解面試時間,合理安排備考計劃。
三、2026國考面試如何備考
1、了解職位要求
考生需要仔細研究報考職位的要求和職責,了解該職位需要具備的能力和素質。這樣可以在面試中更有針對性地展示自己的優勢。
2、模擬面試練習
模擬面試是提高面試技巧的有效方法。考生可以找朋友或家人進行模擬面試,讓他們扮演考官,提出各種問題。通過模擬面試,考生可以熟悉面試流程,提高應變能力。
3、關注時事熱點
面試中可能會涉及一些時事熱點問題,考生需要關注國內外重要新聞,積累相關知識。這樣可以在回答問題時更加自信,展現出自己的綜合素質。
4、保持良好心態
面試時保持冷靜、自信的心態非常重要。考生需要在備考過程中調整心態,保持積極樂觀,避免過度緊張影響發揮。
2026年國家公務員考試的面試形式、時間安排以及備考建議,對于考生來說是備考2026國考必須要知道的。希望考生們能夠提前做好準備,合理安排時間,認真備考。如果大家有報考方面的問題的話,可以關注和咨詢上岸鴨公考官網或者點擊右下方的咨詢框喔!
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