東方電氣集團智慧光能有限公司招聘公告

東方電氣(qi)集(ji)團(tuan)(tuan)智(zhi)慧(hui)(hui)光(guang)(guang)能(neng)(neng)有限公(gong)(gong)司(si)定位為集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)光(guang)(guang)能(neng)(neng)產業(ye)一體化發(fa)展(zhan)平臺(tai)，負責統籌發(fa)展(zhan)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)光(guang)(guang)能(neng)(neng)產業(ye)，致力于打造(zao)成為一流光(guang)(guang)伏(fu)智(zhi)慧(hui)(hui)能(neng)(neng)源整體解決方案提(ti)供商(shang)，通過(guo)構建“光(guang)(guang)能(neng)(neng)產品、光(guang)(guang)能(neng)(neng)系統、智(zhi)慧(hui)(hui)能(neng)(neng)源”三大業(ye)務板塊(kuai)，不斷推動集(ji)團(tuan)(tuan)光(guang)(guang)伏(fu)產業(ye)發(fa)展(zhan)。因工作(zuo)需要，擬面向集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)內(nei)部及社(she)會招聘專業(ye)人才(cai)。

一、招聘崗位及職數

（一）中層領導人員

綜能(neng)事業部副總經理，1人；

綜合(he)管理部(bu)負責人（部(bu)長或副(fu)部(bu)長），1人；

財務部負責(ze)人（部長或副(fu)部長），1人。

（二）專業人員

黨(dang)群工作部黨(dang)務干事崗1人

紀律檢(jian)查部紀檢(jian)專員崗(gang)1人

財務部財務管理崗1人(ren)

風控合規(gui)部風險管理崗1人(ren)

產業發展(zhan)部產業研(yan)究(jiu)崗2人(ren)

綜能事業部資源開發(fa)崗3人

建設管理崗1人

二、工作地點

浙江省杭州市

三、崗位主要職責和任職資格條件

（一）中層領導人員

1.綜(zong)能事業部副總(zong)經理(li)

崗位職責：

（1）協(xie)助(zhu)總經理制訂新能源項(xiang)目建(jian)設(she)相關質量、安全管(guan)理制度及(ji)流程體系(xi)。

（2）全面(mian)負責光伏(fu)電站項目施工(gong)進度(du)、質量、成本控(kong)制、安(an)全管(guan)理等工(gong)作。

（3）負(fu)責組織辦理項(xiang)目建設(she)用地(di)、電網入網許(xu)可、環境(jing)保(bao)護、水士保(bao)持(chi)(chi)批復等支持(chi)(chi)性文件。

（4）負責組織項目建設(she)過程控制，對質量、進(jin)度、安全(quan)文明施工(gong)等進(jin)行評(ping)價。

（5）負(fu)責各項(xiang)目機構設置(zhi)、人(ren)員配(pei)備，制定工作職責等工作。

（6）負責組(zu)織項(xiang)目可行性研究報(bao)告、初步(bu)設計(ji)、工程設計(ji)等報(bao)告的審查工作。

（7）負(fu)責(ze)組(zu)織項(xiang)目建設技術資料收集(ji)、設計聯絡(luo)等(deng)工作(zuo)。

負責初審(shen)建設項目設計單位、監理單位、施(shi)工單位、設備訂購(gou)等招標文件。

（8）負責建(jian)立、協調、維持各級(ji)政(zheng)府(fu)、施工(gong)單(dan)位、能源主管(guan)部門、電(dian)網公司的(de)良好關(guan)系。

（9）負責(ze)項目(mu)(mu)施工進度(du)及(ji)過程管(guan)理(li)，包括(kuo)項目(mu)(mu)開發權授予、項目(mu)(mu)核(he)準、招(zhao)標策(ce)劃等環節的(de)組(zu)(zu)織(zhi)管(guan)理(li)和(he)技(ji)術質量安全(quan)管(guan)理(li)；審核(he)和(he)管(guan)理(li)項目(mu)(mu)的(de)各項費用(yong)支出，確保按計劃完成并組(zu)(zu)織(zhi)工程驗收和(he)竣工預、決(jue)算工作。

（10）負責(ze)組織項(xiang)目建設資料及檔案管理(li)。

（11）協(xie)助完成項目完工后(hou)資產轉固、后(hou)評(ping)價等工作。

（12）完成領導交辦的其(qi)他工作(zuo)。

崗位資格條件：

（1）具有全日(ri)制大學(xue)(xue)本科及以(yi)上學(xue)(xue)歷（取得(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位雙證書），機電(dian)(dian)類、電(dian)(dian)氣類、建筑工程類等理(li)工類相(xiang)關專業知(zhi)識與背景。

（2）具(ju)(ju)有(you)5年(nian)以上新能(neng)源(yuan)開(kai)發、項目(mu)管(guan)理(li)、工(gong)程設(she)計或電力(li)建設(she)經(jing)(jing)驗，熟(shu)悉(xi)新能(neng)源(yuan)行業的政策(ce)、標準、規范。具(ju)(ju)備較豐(feng)富(fu)的行業人脈及客戶圈層資(zi)源(yuan)，具(ju)(ju)有(you)獨立(li)承擔過(guo)光(guang)伏、風電項目(mu)建設(she)管(guan)理(li)或工(gong)程設(she)計，具(ju)(ju)有(you)電網(wang)(wang)并網(wang)(wang)工(gong)作經(jing)(jing)驗優先(xian)。

（3）具有良(liang)好的新(xin)能源項目建設、管(guan)理(li)能力(li)，具有優秀(xiu)的領導能力(li)、溝通協(xie)(xie)調技巧和團隊(dui)合作意識，善(shan)于跨部門組(zu)織、溝通和協(xie)(xie)調資源,有較強(qiang)的責任感與敬業精神(shen)。

（4）熟(shu)悉(xi)工(gong)程建設法律法規、熟(shu)悉(xi)現(xian)行國家設計、精通現(xian)場施工(gong)工(gong)藝并有(you)現(xian)場施工(gong)豐富經驗、精通驗收規范標準,熟(shu)悉(xi)AutoCAD繪圖,熟(shu)練(lian)掌握(wo)現(xian)代辦公軟(ruan)件(jian)。

（5）兼有(you)多專(zhuan)業背景的復合(he)型人才、研究(jiu)生以上學(xue)歷(li)、一級建造師者優先。

（6）近三年考核(he)結果為(wei)稱(cheng)職或相對應稱(cheng)職及以(yi)上。

2.綜合(he)管理部負責(ze)人(ren)（部長或副部長）

崗位職責：

（1）全面(mian)主(zhu)持戰略管理(li)(li)、企業管理(li)(li)、人力資(zi)(zi)源、行政后勤、固定(ding)(ding)資(zi)(zi)產(chan)管理(li)(li)等工作(zuo)，組織制定(ding)(ding)管理(li)(li)規章制度(du)，對所屬企業相(xiang)關工作(zuo)履行監督、檢查、指導、服(fu)務(wu)職能。

（2）負責研究制(zhi)定公司發展戰略(lve)，并跟蹤(zong)實施。

（3）負責推進深化改革(ge)和管理提升相關工作。

（4）負責人力資(zi)源六(liu)大模塊管理。

（5）負責(ze)辦(ban)公類固定資產和房產的(de)日(ri)常管(guan)理(li)。

（6）負(fu)責公(gong)司公(gong)文(wen)、印章(zhang)、綜(zong)合(he)檔案管理工作。

（7）負責組織(zhi)集中采(cai)購(gou)工作。

（8）完(wan)成領導安排的其他(ta)工作。

崗位資格條件：

（1）中共黨員。

（2）具有全日(ri)制碩(shuo)士研究生及以上學(xue)歷（取(qu)得學(xue)歷學(xue)位(wei)雙(shuang)證書(shu)），管理類(lei)、經濟類(lei)、工學(xue)類(lei)等相關專業知識(shi)與背景。

（3）具有5年(nian)以(yi)上人(ren)力資源(yuan)管理、企業管理或綜合行(xing)政事務工(gong)作經(jing)歷。

（4）1988年1月1日(ri)以后(hou)出生(sheng)，身心(xin)健康，特(te)別優(you)秀人(ren)員可適當放寬年齡要求。

（5）具(ju)有良好組織協調能(neng)(neng)力、邏(luo)輯(ji)思維能(neng)(neng)力和優秀的文案寫作能(neng)(neng)力。

（6）具有(you)較強的領(ling)導能力、判(pan)斷決策和團(tuan)隊建設能力。

（7）具有嚴謹的(de)工(gong)作作風(feng)、高度(du)的(de)事業(ye)心和(he)責任感。

（8）具有較好的(de)學習力和(he)創(chuang)新力，較強的(de)執行力和(he)抗壓能(neng)力。

（9）近三年考核結果為稱職或相對應稱職及以上(shang)。

（10）競聘部長的人員，應具有中央企業二級單位中層副職、省屬國有企業中層副職、市屬國有企業領導班子副職領導崗位2年及以上的工作經歷；或具有其他規模相當企業中層副職及以上領導崗位2年及以上工作經歷；或具有政府機關、事業單位副處級領導崗位2年及以上工作(zuo)經歷。

3.財務部負責(ze)人(ren)（部長或副部長）

崗位職責：

（1）全(quan)面主持(chi)財(cai)務(wu)(wu)管理、會計核算、資金管理等工作(zuo)，根據公(gong)司發(fa)展戰略制(zhi)(zhi)訂并組(zu)織(zhi)實施(shi)中長期財(cai)務(wu)(wu)整體戰略規劃，組(zu)織(zhi)建立(li)健全(quan)財(cai)務(wu)(wu)管理制(zhi)(zhi)度體系(xi)，加強內部控制(zhi)(zhi)、實施(shi)財(cai)務(wu)(wu)監(jian)督、防范化(hua)解(jie)管理風險(xian)。

（2）組(zu)織開展公司(si)全(quan)面預(yu)算(suan)管理(li)工作，分解(jie)落實預(yu)算(suan)指標，制定具體考核措(cuo)施，分析預(yu)算(suan)執(zhi)行情(qing)況，提出(chu)預(yu)算(suan)調整和考核建議。

（3）組(zu)織開展會計核算業(ye)務，建立適合企(qi)業(ye)發展的會計核算模式和具體工作流程；組(zu)織開展成本核算、加(jia)強成本分(fen)析管控。

（4）組(zu)織(zhi)開(kai)展資金(jin)(jin)管理，策(ce)劃融資方案并組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)(shi)，提(ti)高資金(jin)(jin)集中度(du)、降低資金(jin)(jin)成本；組(zu)織(zhi)開(kai)展內(nei)外部對賬和債(zhai)權催收，加(jia)速資金(jin)(jin)回籠(long)，實(shi)施(shi)(shi)資金(jin)(jin)計劃管理。

（5）組(zu)織(zhi)編制各類會計報(bao)表和(he)統計報(bao)表，開展(zhan)各類財務分析，參與投資項目(mu)盡職調查(cha)。

（6）組織開展財稅(shui)政策研(yan)究(jiu)，做(zuo)好稅(shui)收(shou)(shou)籌劃工作，申報爭取國家稅(shui)收(shou)(shou)優惠政策和(he)補助(zhu)資金支持。

（7）組織開展(zhan)資產價(jia)(jia)值(zhi)管理，開展(zhan)資產減值(zhi)測(ce)試，參(can)與實物資產盤點和分析(xi)資產使用價(jia)(jia)值(zhi)，根據金(jin)(jin)融資產公允(yun)價(jia)(jia)值(zhi)變動，動態調整金(jin)(jin)融資產賬面價(jia)(jia)值(zhi)等。

（8）組(zu)織開(kai)展國有(you)產權管理，建(jian)立公司國有(you)產權管理制度(du)體系，完成(cheng)國有(you)產權登記(ji)、國有(you)資(zi)產評(ping)估備案等(deng)事(shi)項。

（9）完成領導交辦的其他任務。

崗位資格條件：

（1）中共黨員。

（2）具有全日制碩(shuo)士研究生(sheng)及以上學(xue)歷(li)（取得學(xue)歷(li)學(xue)位雙證書），會計學(xue)、財務管理、金融(rong)學(xue)等(deng)相關專(zhuan)業知(zhi)識與背景，具有中級及以上專(zhuan)業技術職稱。

（3）具有5年以上會(hui)計、審計工作經(jing)歷，熟(shu)悉會(hui)計準(zhun)則、財經(jing)法(fa)規制度。

（4）1988年(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)以后出生(sheng)，身心健康(kang)，特別優(you)秀人員可適當放寬(kuan)年(nian)(nian)齡要求(qiu)。

（5）具有良好(hao)組(zu)織協調(diao)能(neng)力(li)、邏輯(ji)思維(wei)能(neng)力(li)和優秀(xiu)的文(wen)案寫作能(neng)力(li)。

（6）具(ju)(ju)有(you)較強具(ju)(ju)有(you)良好(hao)財務分析(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)、領(ling)導能(neng)(neng)力(li)(li)、判斷決策、合規(gui)風控意(yi)識和團隊建(jian)設(she)能(neng)(neng)力(li)(li)。

（7）具有嚴謹的(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)、高度的(de)事業心(xin)和責任感。

（8）具有較好的學(xue)習(xi)力(li)和(he)創新力(li)，較強的執行(xing)力(li)和(he)抗(kang)壓能力(li)。

（9）具有(you)注冊(ce)會(hui)計師資格(ge)者優先。

（10）近三年考核(he)結果為稱(cheng)職(zhi)或相對(dui)應稱(cheng)職(zhi)及以上。

（11）競聘(pin)部長的(de)(de)人員，應(ying)具有中(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)二(er)級(ji)單位(wei)(wei)中(zhong)層副(fu)(fu)職(zhi)、省屬國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)中(zhong)層副(fu)(fu)職(zhi)、市屬國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)領導(dao)(dao)(dao)班子副(fu)(fu)職(zhi)領導(dao)(dao)(dao)崗(gang)位(wei)(wei)2年及以(yi)(yi)上(shang)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷；或具有其他(ta)規模相當(dang)企業(ye)(ye)(ye)中(zhong)層副(fu)(fu)職(zhi)及以(yi)(yi)上(shang)領導(dao)(dao)(dao)崗(gang)位(wei)(wei)2年及以(yi)(yi)上(shang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷；或具有政府(fu)機關(guan)、事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)副(fu)(fu)處級(ji)領導(dao)(dao)(dao)崗(gang)位(wei)(wei)2年及以(yi)(yi)上(shang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷。

（二）專業人員

1.黨務干事崗

崗位職責：

（1）負責黨員(yuan)(yuan)管(guan)理(li)、黨員(yuan)(yuan)信息收集、黨員(yuan)(yuan)發展、辦理(li)黨員(yuan)(yuan)組(zu)織(zhi)關系的接轉，做好(hao)黨費的收繳、使(shi)用和(he)管(guan)理(li)工作(zuo)。

（2）負(fu)責做好黨的方針、政策的宣(xuan)傳教育工作(zuo)。

（3）負(fu)責公司黨(dang)建(jian)制度起草(cao)和制訂，負(fu)責對黨(dang)建(jian)工(gong)作總結、報告、信(xin)函等有(you)關文(wen)件(jian)處(chu)理工(gong)作及文(wen)書管(guan)理工(gong)作。

（4）組織策劃公(gong)司(si)企(qi)(qi)業文化建設(she)相關活動，營造積(ji)極、向上(shang)的企(qi)(qi)業文化。

（5）負責工會及(ji)共青團日常相關工作。

（6）完成領導(dao)交辦的(de)其(qi)它(ta)工作。

崗位資格條件：

（1）中(zhong)共黨員，大學(xue)本科及以上學(xue)歷(li)，研究生學(xue)歷(li)優(you)先，管(guan)理學(xue)、政治學(xue)、社會(hui)學(xue)等相(xiang)關專業。

（2）有3年及(ji)以上企事業(ye)單位黨務工作經驗；思想(xiang)素(su)質高，政(zheng)(zheng)治覺悟(wu)強，政(zheng)(zheng)治立場堅定(ding)。

（3）熟(shu)悉(xi)(xi)黨(dang)的方針、政策(ce)和國家的法律、法規；熟(shu)悉(xi)(xi)黨(dang)建工作(zuo)的原則、制度、方法。

（4）具備較強的(de)綜合(he)文字能力;掌握新(xin)聞撰寫技(ji)巧。

2.紀檢專員崗

崗位職責：

（1）按照(zhao)公司黨支(zhi)部(bu)要(yao)求，協助部(bu)門負責(ze)人組織協調黨風(feng)廉政建(jian)設和反腐敗斗爭工作，并對各單位落(luo)實黨風(feng)廉政建(jian)設責(ze)任制情況(kuang)進行監督檢查。

（2）配合集團公司總部(bu)直屬紀委，對公司各(ge)單位和黨員、黨員領導(dao)人員違紀問題開展信訪核查和紀律審查工作。

（3）協助(zhu)部(bu)門負(fu)責人對公(gong)司(si)各單位、黨員、黨員領導人員的失(shi)職(zhi)(zhi)失(shi)責、違反(fan)中央八項規(gui)定精神(shen)、“四風(feng)”問題(ti)、履行(xing)職(zhi)(zhi)責不(bu)力，向集團(tuan)公(gong)司(si)總部(bu)直屬(shu)紀(ji)委提出監(jian)督執紀(ji)問責建(jian)議。

（4）協助部門負責(ze)人對招標采(cai)購、外委外協、用(yong)工招聘、廢舊處置等工作(zuo)進(jin)行監督(du)，對公司內部管理的重點、難點和(he)薄弱環節(jie)實施(shi)專項(xiang)檢查，堵塞管理漏洞，提高管理效(xiao)能(neng)、防控廉潔風(feng)險。

（5）負責加強廉潔(jie)文(wen)化建設，開(kai)展形(xing)式多樣的黨(dang)規黨(dang)紀教育。

（6）完成公司領導交辦的其它事項。

崗位資格條件：

（1）中共黨員，大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷，研(yan)究生學(xue)歷優先，管理學(xue)、政(zheng)治學(xue)、社(she)會學(xue)等(deng)相關專業。

（2）有3年及(ji)以上企事(shi)業單(dan)位相關工作經驗(yan)。

（3）熟悉(xi)黨的路線、方(fang)針、政(zheng)策和黨紀法規(gui)，具有較高的政(zheng)策理論(lun)水平、較強的溝通協調能力(li)(li)和公文寫作能力(li)(li)。

（4）品(pin)行端正、工作嚴謹、堅(jian)持原(yuan)則、組織紀律(lv)性強、具有較強的保密(mi)意(yi)識(shi)。

3.財務管理崗

崗位職責：

（1）負(fu)責擬訂(ding)、修訂(ding)全面預算管(guan)理(li)、資金(jin)管(guan)理(li)、費用管(guan)理(li)、稅務管(guan)理(li)等制度辦法、實施細則與工作流程。

（2）負(fu)責(ze)開展(zhan)公司全面(mian)預(yu)(yu)(yu)算管理工作，分解落(luo)實預(yu)(yu)(yu)算指(zhi)標，制定具體考核措施，分析預(yu)(yu)(yu)算執(zhi)行情況。

（3）負責開展會(hui)計核算業務，成本分析管控，國有資產管理，資金管理及計劃。

（4）負責(ze)編(bian)制各類(lei)會計(ji)報表和統計(ji)報表，開(kai)展各類(lei)財(cai)務報表分析。

（5）負責稅(shui)收籌劃工作(zuo)，及時辦(ban)理各稅(shui)種(zhong)計算(suan)、申報(bao)、繳納業(ye)務，負責企業(ye)所得稅(shui)年度匯算(suan)清繳工作(zuo)。

（6）完成公(gong)司領導交辦(ban)的其它(ta)事項。

崗位資格條件：

（1）大學(xue)本(ben)科(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)歷(li)，研究生學(xue)歷(li)優先，會計學(xue)、財務管(guan)理、金融學(xue)等相(xiang)關(guan)專(zhuan)業知識與背景，具有(you)中級及(ji)以上(shang)專(zhuan)業技術職稱。

（2）具有3年及(ji)以上會(hui)計(ji)、審計(ji)工作經(jing)歷(li)，且熟(shu)悉會(hui)計(ji)準則和財(cai)經(jing)法規制度(du)。

（3）具有較(jiao)強具有良好財務分析(xi)能(neng)力、判斷決策和團隊(dui)建設能(neng)力。

（4）具有會計師相關資格者優先。

4.風險管理崗

崗位職責：

（1）負責協助上(shang)級擬訂、修訂風險(xian)合規(gui)管(guan)理(li)(li)(li)、合同管(guan)理(li)(li)(li)、法律(lv)事務管(guan)理(li)(li)(li)、授權管(guan)理(li)(li)(li)、供應商(shang)與招標管(guan)理(li)(li)(li)等制(zhi)度辦法、實施(shi)細則與工(gong)作流程，負責持續跟(gen)蹤(zong)國(guo)家(jia)法律(lv)法規(gui)、產業政策、行業自(zi)律(lv)等要求并(bing)及時反饋上(shang)級。

（2）負責建立完善風(feng)險合規(gui)管(guan)理(li)臺賬，制訂風(feng)險合規(gui)管(guan)理(li)工(gong)作計劃及公司全面風(feng)險合規(gui)管(guan)理(li)目(mu)標。

（3）負責草擬各類風險管理(li)總結、報(bao)告，并根據(ju)需要出具風控合規性審查意見(jian)，并提出初步(bu)解決措施或方案。

（4）根據(ju)需要(yao)參與項目盡職(zhi)調查、商務談判(pan)。

（5）完成(cheng)公司領導交(jiao)辦的其它(ta)事項。

崗位資格條件：

（1）大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷，研究生學(xue)歷優先，法學(xue)專(zhuan)業或(huo)通過司法考試(shi)，兼具投資、金融、管理、理工(gong)科(ke)等復合專(zhuan)業背景者優先。

（2）3年及以(yi)上股(gu)權投資(zi)、律師事務(wu)所、基金公司(si)、銀行、證(zheng)券(quan)公司(si)、保險(xian)公司(si)等機構風(feng)險(xian)管理崗位工(gong)作經歷。

（3）持(chi)有(you)FRM等職業(ye)資格者優先。

（4）具有(you)較強邏輯(ji)思維能(neng)力(li)(li)、投(tou)資項目分析能(neng)力(li)(li)，扎(zha)實法律(lv)背景知識(shi)以及較強的(de)專(zhuan)業報告撰寫能(neng)力(li)(li)。

5.產業研究崗

崗位職責：

（1）負(fu)責按照公司戰(zhan)略(lve)規(gui)劃，開展(zhan)光(guang)伏行業政策(ce)分析、發(fa)展(zhan)趨勢研判(pan)。

（2）負責公司產業布(bu)局、投(tou)(tou)資(zi)(zi)制度體系(xi)建設、投(tou)(tou)資(zi)(zi)方向研究、先進光伏制造投(tou)(tou)資(zi)(zi)資(zi)(zi)源獲取。

（3）負責(ze)組織開(kai)展項(xiang)目(mu)(mu)盡職(zhi)調查，完成項(xiang)目(mu)(mu)可(ke)行性(xing)研究報告(gao)、投(tou)資方案和決(jue)策(ce)要件(jian)，并(bing)按程序申請項(xiang)目(mu)(mu)投(tou)資決(jue)策(ce)。

（4）負責篩選(xuan)滿(man)足公(gong)司投(tou)資收益率要求(qiu)的風光新能源BT投(tou)資項(xiang)目。

（5）負責產(chan)業鏈投資(zi)(zi)機(ji)會(hui)及標(biao)桿企業的(de)研(yan)究，開(kai)發符合公司(si)投資(zi)(zi)戰略規劃的(de)股權投資(zi)(zi)項目或戰略新興產(chan)業領(ling)域(yu)高成長性投資(zi)(zi)項目。

（6）完成(cheng)公司領(ling)導交辦的其它事項(xiang)。

崗位資格條件：

（1）大(da)學(xue)(xue)本科及以上學(xue)(xue)歷，光(guang)伏及新能源材料(liao)相關(guan)專業，研究生學(xue)(xue)歷優先(xian)。

（2）具備5年(nian)以上從事新能源行業研究(jiu)分析工作經歷(li)。

（3）對新能源行業環境、行業現狀、競爭格局等全方面(mian)有(you)深度研究，可研判新能源行業發(fa)展趨勢與前景。

（4）具有良好的數據分(fen)析(xi)和報告撰寫能力。

6.資源開發崗

崗位職責：

（1）負責協助研究制定公(gong)司(si)發展(zhan)(zhan)經營(ying)戰略(lve)及中(zhong)、長期發展(zhan)(zhan)規劃及計(ji)劃。

（2）負責(ze)收集、分析、研究國家(jia)產業政(zheng)策和(he)國內外新(xin)能(neng)源技術信息，為公司新(xin)業務領域(yu)的開發(fa)提供相(xiang)應的數(shu)據(ju)及(ji)資料。

（3）負責公司投(tou)資項(xiang)目(mu)的合作意向(xiang)、投(tou)資協(xie)議的起草、簽訂(ding)、前期(qi)工(gong)作協(xie)調(diao)和前期(qi)費用、資本金歸(gui)口管理。

（4）負責(ze)項目前期(qi)測(ce)量、評估、項目選址、測(ce)風塔(ta)和測(ce)光塔(ta)安裝及(ji)相關數據的收集(ji)、分析、處理等(deng)工作(zuo)。

（5）完成公司領導(dao)交辦的(de)其他工作。

崗位資格條件：

社招：

（1）具有(you)本科及以上學歷(li)，研究生(sheng)學歷(li)優先(xian)。

（2）具有5年以(yi)上新能(neng)源項目開發、投資(zi)等相關(guan)工作經(jing)歷。

（3）掌握國家、行業、地(di)方政府(fu)有(you)關(guan)新能(neng)源(yuan)項目開(kai)發方面的政策、法規及流(liu)程。

（4）具有較強的社(she)會交際能力，能與各(ge)(ge)級政府、各(ge)(ge)職能管理部(bu)門等相關單位(wei)進(jin)行溝通協調(diao)，確保各(ge)(ge)項工(gong)作(zuo)順(shun)利開展。

校招：

（1）具有本科及以上學歷(li)，研究生學歷(li)優先。

（2）具有新(xin)能源項目開發、投資等相(xiang)關實習(xi)經(jing)歷(li)優先(xian)。

（3）了(le)解國家(jia)、行業、地方(fang)政府(fu)有關新(xin)能源項目(mu)開發(fa)方(fang)面的(de)政策、法規及流(liu)程。

（4）具(ju)有較強的溝(gou)(gou)通交流能力(li)，能與(yu)各級政府、各職能管理部門等相關(guan)單(dan)位進行溝(gou)(gou)通協(xie)調(diao)，確保各項工作順利開(kai)展。

7.建設管理崗

崗位職責：

（1）負責(ze)項(xiang)目結構工(gong)程(cheng)設(she)(she)計(ji)、施工(gong)技術(shu)、現場管理工(gong)作，協調施工(gong)、工(gong)程(cheng)驗收及建設(she)(she)相(xiang)關資料的(de)歸(gui)檔(dang)管理。

（2）協調(diao)設計單位、施(shi)工單位、監理(li)單位及時解決施(shi)工中(zhong)出現的問題。

（3）負(fu)責各項目施(shi)(shi)工(gong)(gong)計(ji)劃(hua)的牽頭編制、審核(he)、跟(gen)蹤(zong)、管(guan)控和(he)評估；確保(bao)項目的進度、質量以及施(shi)(shi)工(gong)(gong)的安全(quan)。

（4）負責記(ji)錄項目(mu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日志，包括當天的施工(gong)(gong)情(qing)況(kuang)及監(jian)理公司工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)情(qing)況(kuang)和(he)周(zhou)邊(bian)環(huan)境業務單位接洽等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

（5）完成領導交(jiao)辦(ban)的其(qi)它工(gong)作。

崗位資格條件：

（1）具有本科及以上(shang)學歷，研(yan)究(jiu)生學歷優先。

（2）具有5年以上(shang)新能(neng)源項目建設等相(xiang)關工(gong)作經(jing)歷(li)。

（3）具(ju)備(bei)一(yi)級建造師(shi)(shi)、注(zhu)冊(ce)監理工(gong)程師(shi)(shi)、注(zhu)冊(ce)造價(jia)師(shi)(shi)電氣工(gong)程師(shi)(shi)等資(zi)格證書者優先。

（4）熟悉(xi)國家、行業、地(di)方(fang)(fang)(fang)政府有(you)關企業項目建設(she)方(fang)(fang)(fang)面的政策、法規(gui)和文件精神；熟悉(xi)施工工藝，具有(you)一定的方(fang)(fang)(fang)案設(she)計能力。

（5）具有較強的社會交(jiao)際能(neng)力和(he)組織協調能(neng)力，能(neng)與(yu)各(ge)級政府(fu)、各(ge)職能(neng)管(guan)理部門等相關單位進行溝通協調，確保各(ge)項工(gong)作(zuo)順利開展。

四、公開招聘程序

1.公開報名

2.資格審查

3.綜合測評

4.確定考察對象

5.背景調查

6.確定擬聘用人選

7.公示

8.入職

五、報名事宜

1.報名時間

2023年4月26日-5月15日17:00，逾期不予受理。

2.報名方式

采用國聘及智聯招聘平臺(tai)進行在線報名，搜索(suo)“東方電氣集團智慧光能有限公(gong)司”即可進行報名。投遞簡歷(li)時(shi)將本人身(shen)份(fen)證、學歷(li)、學位(wei)、專業(ye)技術資格證書(shu)、職（執(zhi)）業(ye)資格證書(shu)、近年來主要工作(zuo)(zuo)業(ye)績（成果）、獲獎材料(liao)等符(fu)合(he)要求的相關材料(liao)作(zuo)(zuo)為附件(jian)上傳。

3.中(zhong)層領導(dao)人員(yuan)崗(gang)位(wei)一人僅(jin)能報一崗(gang)位(wei)。

4.不受理報(bao)名的情(qing)況

（1）受過刑事處罰的；

（2）處(chu)于組織處(chu)理或黨紀政務處(chu)分所規定的提拔(ba)使用限制期內的；

（3）涉嫌違紀違法正在(zai)接受組織調(diao)查，或(huo)被相關主管部門(men)、行業(ye)協(xie)會(hui)作出處罰的；

（4）與原單位有競業限制等約定的；

（5）其他不宜報名(ming)情形的(de)。

5.聯系人：駱老師0937-2889273

吳老師(shi)028-87898871

六、紀律要求

（一）報(bao)名人(ren)員須對提交材料的完(wan)整(zheng)性(xing)和真實性(xing)負責。凡提供不實信息者，一經查實，即取消(xiao)聘用(yong)資格(ge)或(huo)解除相(xiang)關協(xie)議。

（二(er)）資格(ge)審(shen)查(cha)工作貫穿選(xuan)聘全過程，任一環節(jie)發現(xian)有(you)不符(fu)合選(xuan)聘條件的，取消應聘者選(xuan)聘資格(ge)。

（三）相關人員要嚴格遵守工作紀律(lv)，嚴格執行保(bao)密制度和(he)回(hui)避制度，對于違反(fan)紀律(lv)，搞不(bu)正之風的(de)，一經查實，嚴肅處理。

原文標題：東方電氣集(ji)團(tuan)智慧光能有限(xian)公(gong)(gong)司招聘公(gong)(gong)告

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