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青海黃河礦業公司作為國家電投的重要子公司,一直致力于開發和利用青海地區的礦產資源資源,為國家的能源安全做出了重要貢獻。為了更好地推進公司的業務發展,青海黃河礦業公司近期啟動了招聘計劃,一起來看看招聘程序吧!
本次公開招聘按照發布公告、公開報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序,擇優確定聘用人選。
(一)發布公告。在國家電投網站、黃河公司網站、國家電投微信公眾號、黃河公司微信公眾號等發布招聘公告。
(二)公開報名。應聘者按相關要求進行報名。
(三)資格審查。根據報名人員情況進行資格審查,并對通過人員進行公示,無異議的進入面試。
(四)面試。采取現場答辯方式,主要對應聘人員的綜合能力進行測試。
1.競聘報告。面試人員陳述個人基本情況、主要工作經歷、應聘崗位工作設想以及應聘優勢等內容,時間不超過5分鐘。
2.面試答辯。按照評委提問進行答辯,主要對應聘者的專業知識能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力等進行綜合評價。
3.根據競聘者自述競聘報告和提問答辯情況,現場進行打分。
(四)體檢:根據面試成績,確定擬錄用人員名單,組織入職體檢。
(五)聘用。對體檢合格者按照面試成績確定錄用人選,履行聘用程序,簽署勞動合同。社會招聘人員按照黃河公司制度要求實行試用期,試用期滿經考核合格后正式聘用。
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