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一、中國電信招聘條件及專業
1.學歷要求：全日制本科及以上學歷，部分技術崗（如5G研發工程師、云計算工程師）要求碩士及以上學歷，博士優先錄用。
2.院校范圍：國內以“雙一流”高校為主，海外院校需QS排名前200；部分崗位（如國際業務）明確要求英語母語國家或“一帶一路”沿線國家高校背景。
3.畢業時間：2025屆應屆生（含2024屆未就業畢業生），需提供學信網認證或海外學歷認證。
4.招聘專業
通信工程：覆蓋5G/6G研發、網絡優化、光傳輸等崗位，需求占比超30%。
電子信息工程：聚焦通信設備調試、嵌入式系統開發，適用于物聯網、車聯網等領域。
網絡工程：直接對口云計算、數據中心運維，需掌握SDN/NFV技術。
計算機科學與技術：適配軟件開發、大數據分析、AI算法崗，需求占比約25%。
軟件工程：覆蓋前端開發、后端架構、全棧工程師，需熟悉Java/Python/C++等語言。
人工智能：應用于智能客服、網絡優化算法，需掌握TensorFlow、PyTorch框架。
市場營銷：服務產品推廣、渠道管理，需具備用戶調研、競品分析能力。
工商管理：聚焦戰略規劃、運營管理，部分崗位需具備MBA背景。
會計學/財務管理：適配財務審計、稅務籌劃，需通過CPA/ACCA部分科目。
物聯網工程：支撐智慧城市、工業互聯網項目，需熟悉傳感器網絡、邊緣計算。
數據科學與大數據技術：服務于用戶行為分析、網絡優化，需掌握Hadoop/Spark生態。
小語種（西班牙語、阿拉伯語）：國際業務崗必需，需具備跨文化項目管理經驗。
三、中國電信招聘崗位
1.技術研發崗：硬核技能主導
典型崗位：5G研發工程師、云計算架構師、AI算法工程師。
要求：需具備SCI論文發表、國家級科研項目參與經歷，博士優先。
示例：5G研發崗，要求熟悉3GPP協議、Massive MIMO技術，有基站測試經驗者優先。
2.市場運營崗：數據驅動決策
方向：產品經理、用戶研究、品牌宣傳。
要求：985/211院校優先，具備SQL查詢、用戶畫像構建能力。
示例：產品經理崗，需設計5G套餐方案，分析用戶ARPU值變化。
3.職能支撐崗：復合背景優先
方向：人力資源、法律合規、紀檢監察。
要求：學生干部、獎學金獲得者加分，部分崗位需通過司法考試。
示例：法律合規崗，需審查通信服務合同，處理知識產權糾紛。
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