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中國煙草公司作為國有企業的重要代表，其招聘一直備受應屆畢業生和社會關注。其招聘體系以公平、規范著稱，對學歷、專業、年齡等設有明確標準。中國煙草公司招聘需要什么條件？以下從資格條件、專業方向、流程規范三方面進行系統整理，幫助應聘者高效準備。
一、中國煙草公司招聘需要什么條件？
硬性條件：學歷、對象與年齡限制
?招聘對象以應屆生為主?
煙草公司主要面向應屆高校畢業生，包括：
?境內畢業生?：2025年全國普通高校統分統招畢業生，需在入職前取得學歷及學位證書。
?境外留學生?：2024年8月1日至2025年7月31日期間畢業，且取得教育部留學服務中心學歷認證的未就業人員。
個別省份（如云南）對科研崗位放寬至兩年擇業期內未就業的往屆生，但基層崗位仍嚴格限定應屆身份。
?學歷門檻與年齡限制?
?學歷要求?：?本科學歷起點，多數崗位要求本科及以上學歷，部分技術研發、管理崗要求碩士及以上學歷。例如國家煙草專賣局總部崗位均要求碩士研究生起步。
?年齡限制?：
本科≤25周歲（2000年3月1日后出生）
碩士≤30周歲（1995年3月1日后出生）
博士≤35周歲（部分科研崗位）。
退役軍人或特殊貢獻者可放寬年齡限制。
專業需求與綜合素質要求
?專業范圍廣泛，非煙草專業占主流?
普遍存在“煙草僅招對口專業”的誤解，實際招聘覆蓋文、理、工、管多學科?：
?技術類?：計算機、機械工程、化學、農學（含煙草種植）等，如云南煙草農科院招聘農學與生物技術專業人員。
?管理類?：法學、會計學、市場營銷、人力資源等，國家煙草專賣局2025年招聘中此類崗位占比超60%。
?綜合類?：新聞傳播、外語（如西班牙語）、政治學等。
?政治素質與身心條件是首要標準?
?政治素質?：明確要求擁護憲法和社會主義制度，無違法犯罪記錄，未被列為失信人員。
?身心條件?：參照《公務員錄用體檢通用標準》，專賣稽查等崗位額外要求肢體健全、無色盲色弱。
?回避制度?：嚴禁應聘直系親屬擔任領導職務的單位，如配偶、子女不得報考職工所在部門。
二、中國煙草公司招聘流程與注意事項
?標準化流程：五環節篩選?
招聘流程高度規范化，全程通過中國煙草人才招聘平臺?（//www.tobacco.gov.cn/）操作：
?網上報名?：限報1個崗位，需上傳身份證、學歷證明、承諾書等材料，逾期不可修改。
?筆試環節?：科目包括行政職業能力測試、申論（部分崗位加試專業知識），滿分100分，合格線60分。
?面試與綜合評定?：按筆試成績1:3至1:5確定面試名單，面試成績不足60分者直接淘汰。總成績=筆試40%+面試60%（部分省份權重不同）。
?考察與體檢?：政治審查與職業體檢同步進行，弄虛作假者取消資格。
?公示錄用?：名單官網公示7天，無異議后辦理入職。
?關鍵注意事項?
?唯一報名渠道?：僅官網（//www.tobacco.gov.cn/）接受報名。
?誠信要求?：考試作弊、材料造假將取消資格并記入誠信檔案。
?地域差異?：云南、遼寧等省份基層崗位需接受一線鍛煉，部分崗位要求服務期限。
常見問題
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