中國電信集團有限公司作為國有特大型通信骨干企業,近日正式啟動了2026年度校園招聘活動,面向國內外普通高等院校誠聘英才。此次招聘計劃提供超過3000個職位,覆蓋全國各省市,為畢業生提供了廣闊的職業發展平臺。
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中國電信集團有限公司是國有特大型通信骨干企業,注冊資本高達2131億元人民幣,資產規模超過1萬億元人民幣。
公司年收入規模達6331億元人民幣,連續多年位列《財富》雜志全球500強。2012年以來,中國電信已連續13年獲得國務院國資委年度經營業績考核A級企業稱號。
作為全球領先的全業務綜合智能信息服務運營商,中國電信擁有全球技術領先的移動通信網絡和寬帶互聯網絡。截至2025年6月,中國電信寬帶互聯網接入用戶規模約2.4億戶,移動用戶規模約4.3億戶,各類用戶總量達15.7億戶。
本次招聘活動主要面向2026屆國內外普通高等院校畢業的本科生、碩士生及博士生。2025屆未就業的畢業生也可投遞,具體以各分子公司崗位應聘資格的要求為準。
招聘崗位涵蓋市場、銷售與服務、產品、企業信息化、網發建設、網絡維護與服務支撐、研發以及綜合支撐(包括行政文秘、法律、財務審計、人力資源管理等)九大類崗位。
工作地點主要分布在全國各省(區、市)的城市、縣區及鄉鎮,具體工作地點詳見招聘信息。
招聘流程主要包括網上報名、校園宣講、“優才計劃”專項招聘、組織筆試面試、通知及簽署三方協議等環節。
申請者需要登錄中國電信集團有限公司網站“招賢納士”專欄(//www.chinatelecom.com.cn/zp/)查看招聘信息,并進行網上申請。各分子公司的具體崗位報名截止日期略有不同,具體情況需要查看各分子公司公告。
中國電信還推出了“優才計劃”專項招聘,主要面向海內外重點高校及院系,引進與中國電信轉型業務領域相關的技術類專業畢業生。
四、中國電信招聘信息官網職業發展優勢
加入中國電信,員工將獲得多方面的職業發展優勢:
公司為員工提供市場化具有競爭力的薪酬待遇,本科及碩士學歷的職位薪資大約在10000-12500元之間。
中國電信為員工提供全職業周期的培訓發展、暢通的職業發展平臺和全方位的服務保障。
作為特大型國有企業,中國電信具有穩定的職業環境和廣闊的發展空間。
“優才計劃”入選者將獲得優先錄用綠色通道和差異化的日常管理。
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