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中國石化2026年校園招聘公告發布,要求26屆應屆畢業生!

2025-09-28 11:26:37 來源: 上岸鴨公考 責(ze)任編輯: 小云
中國石化2026年校園招聘公告已經正式發布了,主要招聘2026年應屆畢業生,國內外都可以報名,大家可以登錄中國石化招聘網站(//job.sinopec.com)注冊,填寫簡歷,投遞簡歷,報名時間在2025年9月25日~11月15日17:00,具體內容已經整理好了,一起看看吧。
中國石化2026年校園招聘公告
中國石化2026年校園招聘公告重點內容
(一)基本申請條件
2026年全國普通高等院校統招統分應屆畢業生(定向、委培除外)回國(境)后初次就業且具有教育部留學服務中心派遣資格的國(境)外留學生(畢業時間在2025年1月1日至2026年12月31日期間,且報到時取得教育部國<境>外學歷學位認證證書);
遵紀守法,品行端正,團結協作,無不良行為記錄,熱愛石油石化事業,認同中國石化企業文化和價值觀;
身心健康,能適應崗位工作需要;所學專業符合招聘崗位要求,滿足招聘單位業務發展需要;
學習成績優良,取得相應的學歷學位等證書;
西藏、青海、新疆三省區及四川、云南、甘肅三省涉藏州縣畢業生在同等條件下優先錄取。
(二)網上報名
1.采用網上報名方式,無其他報名方式。
2.請登錄招聘網站(//job.sinopec.com)注冊,在線填寫簡歷,上傳學習成績單、外語成績證明、獲獎證書等附件,申請應聘崗位。每名畢業生最多可應聘2個崗位(可為同一單位或不同單位)。
3.報名時間:2025年9月25日~11月15日17:00。
(三)招聘流程
網上報名(9月25日—11月15日17:00)—資格審查(9月25日-11月15日)—統一初選考試(11月23日15:00-16:35)—測試面試—人選公示(2026年1月31日前在招聘網站進行公示,公示期為7天)—協議簽訂—接受錄用。
1、網上報名
①采用網上報名方式,無其他報名方式。
②請登錄招聘網站注冊,在線填寫簡歷,上傳學習成績單、外語成績證明、獲獎證書等附件,申請應聘崗位。每名畢業生最多可應聘2個崗位(可為同一單位或不同單位)
③報名時間:2025年9月25日~11月15日17:00。
2、資格審查
①2025年9月25日~11月15日,招聘單位按照招聘公告中的招聘基本條件和招聘信息中的崗位招聘條件,對應聘畢業生進行資格審查。學歷按應聘畢業生注冊簡歷中填報的最高學歷認定。所學專業按應聘畢業生注冊簡歷中填報的最高學歷對應的所學專業認定,輔修雙學位的以主修專業認定。
②對符合招聘條件的畢業生給予資格審查通過。上傳附件相關信息與注冊簡歷填報信息不一致的,上傳附件中相關信息任一項不符合招聘條件的,學歷、專業、外語水平等任一項不符合招聘條件的應聘畢業生,資格審查不予通過。招聘單位通過招聘網站發送“站內消息”告知審查結果,請應聘畢業生留意查收。
3、統一初選考試
①資格審查通過的應聘畢業生參加統一初選考試
②中國石化委托第三方考試機構組織實施統一初選考試。招聘單位根據考試成績確定測試面試入圍人選并對外公布。統一初選考試時間為2025年11月23日下午15:00~16:35,考試時間、內容方式、注意事項等見考試公告。
③招聘單位按照招聘崗位人數,以最高不超過8:1、最低不低于3:1的比例(考試人數少于崗位招聘人數3倍的按實際人數確定),根據統一初選考試總成績確定各招聘崗位測試面試入圍分數線和入圍人選,不得超比例范圍確定人選。統一初選考試總成績出現多人并列的,不得“選擇性入圍。于2025年12月5日前在招聘網站公布測試面試入圍人選名單。統一初選考試成績不帶入測試面試。
④對符合招聘條件的應聘畢業生,如滿足以下條件之一的,可免予參加統一初選考試,資格審查通過后,直接參加單位測試面試。在注冊簡歷時,須上傳相應獲獎證書證明材料。
(1)泰晤士高等教育2025年世界大學排名前30名高校的研究生泰晤士高等教育2025年世界大學排名前10名國內高校的研究生。
(2)獲得兩次國家獎學金的研究生
(3)兩次評選為全國普通高等院校省級“三好學生”“優秀學生干部”的研究生。
(4)博士研究生。
(5)與中國石化聯合培養的工程碩博士培養改革專項研究生。
4、測試面試
①測試面試由招聘單位在規定時限內組織實施。請及時在招聘網站查收測試面試通知,并在規定時間內通過招聘網站“信息”欄中“站內消息”進行測試面試確認,逾期未確認將視為放棄測試面試資格。
②參加測試面試時,須攜帶本人身份證、學生證、就業推薦表、學習成績單、外語成績證明等證書證明材料的原件和復印件,以及從招聘網站下載打印的《應聘中國石化畢業生基本信息表》。材料不全不能參加測試面試;院校、專業、學歷、畢業時間、外語成績等信息不實或不符合招聘條件的,取消測試面試資格。
③測試面試主要包括專業測試和綜合素質面試,招聘單位根據招聘崗位特點和實際需要,確定測試面試的考核維度、計分規則等。同一招聘崗位執行同一測試面試標準。
④各招聘崗位擬錄用人選和遞補人選名單根據測試面試成績排名由高到低確定。
5、人選公示
招聘單位擬錄用人選和遞補人選經本單位領導班子審定后,于2026年1月31日前在招聘網站進行公示,公示期為7天。對反映有嚴重問題并查有實據的擬錄用人選和遞補人選,取消錄用資格。
6、協議簽訂
公示期滿無異議人選由招聘單位與畢業生簽訂就業協議。簽訂就業協議前,招聘單位核查畢業生院校、專業、學歷、培養方式等相關信息,信息不實或不符合招聘條件的,取消錄用資格。就業協議中約定接收條件、報到期限、違約責任等內容。擬錄用人選放棄簽約或未在規定時限內完成
簽約的,視為自動放棄,按照遞補順序進行遞補。
7、接收錄用
請簽約畢業生按規定時間到招聘單位辦理報到手續,逾期未報到視為放棄錄用資格。招聘單位對報到畢業生的教育部學歷證書電子注冊備案表畢業證、學位證(教育部國<境>外學歷學位認證證書)、外語水平證書等相關材料進行審核,真實有效方辦理報到接收手續。畢業生逾期未報到、證書證件不全、弄虛作假、不符合招聘條件,取消錄用資格。在辦理接收手續前,招聘單位組織畢業生在具有職業健康體檢資質的醫療機構進行體檢,健康狀況不符合崗位要求的,按就業協議約定處理。
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