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中國郵政集團有限公司廣西壯族自治區分公司介紹，其為多元化社會公用服務企業，下轄眾多分公司，有諸多榮譽。介紹薪酬制度，含‘八險三金’等福利。同時公布招聘崗位及條件，面向2025 - 2026年應屆畢業生，統一網上報名，說明簡歷接收截止時間、招聘流程等須知事項。
一、中國郵政招聘企業介紹
(一)公(gong)司(si)簡介
中國郵政集團有限公司廣西壯族自治區分公司(簡稱中國郵政廣西分公司)隸屬于世界500強企業中國郵政集團有限公司。經過120多年的發展，公司已成為集金融、快遞物流、電子商務、文化傳媒、綜合便民服務等產業為一體的多元化社會公用服務企業。公司下轄14個市級分公司、75個縣(區)級分公司，在全區1600多個鄉鎮設有分支機構。公司依法經營各項郵政業務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委托提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業務實行商業化運營。目前主要經營代理郵政儲蓄、保險、理財等金融業務以及國際國內快遞包裹、物流業務、函件廣告、集郵、報刊、電子商務、分銷等郵政業務。
(二)發展概況
公司化運營以來，中國郵(you)政廣(guang)(guang)西(xi)(xi)分公司保持快(kuai)速發(fa)展，市場占有率持續提升，連續多年蟬(chan)聯“廣(guang)(guang)西(xi)(xi)企業100強”，先后(hou)獲(huo)得(de)廣(guang)(guang)西(xi)(xi)優秀企業、廣(guang)(guang)西(xi)(xi)實施用戶滿意工程先進(jin)單(dan)位、全國職(zhi)工體(ti)育示范單(dan)位、南寧(ning)城市最佳雇主10強等榮譽稱號。
(三)薪酬制度(du)
中國郵政廣西分公司(si)薪(xin)酬制度(du)充分體現(xian)“為(wei)(wei)能(neng)力(li)付(fu)薪(xin)、為(wei)(wei)崗(gang)位付(fu)薪(xin)、為(wei)(wei)績效付(fu)薪(xin)”的理(li)念，建立以崗(gang)位管理(li)為(wei)(wei)基礎的一崗(gang)多薪(xin)增長機制，激勵員(yuan)工不(bu)斷(duan)提升自身能(neng)力(li)素質和業(ye)績水平，實現(xian)企業(ye)與(yu)員(yuan)工共同(tong)發(fa)展。公司(si)為(wei)(wei)員(yuan)工提供“八險三金(jin)”(五(wu)項社(she)會保險、補充醫療保險、意外傷害險、重(zhong)大(da)疾病險、住房公積金(jin)、企業(ye)年金(jin)、互(hu)助金(jin))、行業(ye)競爭薪(xin)酬、健(jian)康(kang)體檢、帶薪(xin)年休、技能(neng)津貼、節日福利(li)、教育培(pei)訓、職工小(xiao)家食堂等薪(xin)酬福利(li)。
二、中國郵政招聘崗位及條件
(一)招聘基(ji)本條件
1.身心健康(kang)(參照(zhao)公(gong)務(wu)員錄(lu)用(yong)體檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun))，具備與工作崗位要求相適(shi)應的身體條(tiao)件。
2.遵紀(ji)守(shou)法，誠(cheng)實守(shou)信(xin)，無(wu)違(wei)法犯罪(zui)、違(wei)規(gui)違(wei)紀(ji)、不良(liang)從業、不良(liang)征(zheng)信(xin)記錄。
3.熱(re)愛郵政事業，富有責任心，具(ju)有良好的職業道德操守。
4.拼搏(bo)進取，善于溝通(tong)，具有良好的團隊(dui)協作精神。
5.招聘范圍為(wei)2025年、2026年應(ying)屆畢業生(sheng)。其(qi)中(zhong)，國(境)外應(ying)屆畢業留學生(sheng)須(xu)取得教育部留學服(fu)務中(zhong)心(xin)認證的學歷學位。
各機構具(ju)體的招聘崗位、招聘條(tiao)件(jian)、工作地點詳見網申系統。
三、中國郵政招聘須知
(一)簡(jian)歷接(jie)收截止(zhi)時間(jian)為2025年10月31日。
(二(er))每名應聘者(zhe)在廣(guang)西區內僅(jin)可(ke)選(xuan)擇申(shen)請1個單(dan)位(wei)(wei)，每個單(dan)位(wei)(wei)僅(jin)可(ke)申(shen)請1個職位(wei)(wei)。
(三)招聘流程：網上(shang)申請(qing)-筆試(shi)-面(mian)試(shi)-體檢和背(bei)景(jing)調(diao)查-入職上(shang)崗，具體時(shi)間將結合實際(ji)情況調(diao)整。
(四)本次招(zhao)聘統(tong)一采(cai)取(qu)網上(shang)報名方式。請(qing)應(ying)聘人員準確、完整填寫簡歷和(he)相關資(zi)料信息，保證信息真實性。如與事實不符(fu)，我公(gong)司有權取(qu)消其應(ying)聘資(zi)格(ge)，解除相關協議約定。
(五)通(tong)過初(chu)審、筆試(shi)、面試(shi)、體檢和背景調查任一(yi)環節的人(ren)員，我公司均(jun)將以短(duan)信(xin)或電(dian)子郵件方(fang)式進行通(tong)知(以應(ying)聘(pin)人(ren)員網(wang)上報名環節填(tian)寫(xie)(xie)的聯系(xi)(xi)方(fang)式為準)。應(ying)聘(pin)人(ren)員需保持通(tong)信(xin)暢(chang)通(tong)，因應(ying)聘(pin)人(ren)員填(tian)寫(xie)(xie)聯系(xi)(xi)電(dian)話有誤或通(tong)訊(xun)不暢(chang)，導致未能及時(shi)接收(shou)有關通(tong)知的，所產生后果(guo)由應(ying)聘(pin)人(ren)員本人(ren)承擔(dan)。
(六)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)須符合應(ying)聘(pin)崗位條件要求，報名結束后(hou)我公司依據應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)網上填寫提(ti)交(jiao)的報名信息及(ji)資(zi)料進行筆試(shi)資(zi)格初審，擇優確定進入筆試(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)名單，入圍人員(yuan)(yuan)(yuan)將(jiang)通(tong)過報名預留聯(lian)系方式(shi)發送筆試(shi)通(tong)知短信或(huo)電子(zi)郵件。未通(tong)過資(zi)格初審者，不另行通(tong)知。
(七)我(wo)公(gong)司對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審查，貫穿(chuan)于招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作全(quan)過程(cheng)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)對(dui)申請資(zi)料信(xin)息(xi)的(de)真實性負責。如在招聘(pin)(pin)(pin)過程(cheng)中發現應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)存(cun)在違紀違規(gui)、材料不齊、提供虛假(jia)信(xin)息(xi)或不符合報考條件(jian)等情況，我(wo)公(gong)司有權取(qu)消其應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)，解除相關協議約定，相應(ying)(ying)后(hou)果由應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)者自行承擔。
(八(ba))我公司有(you)權根(gen)據崗位需(xu)求變(bian)化(hua)及報名情況等因素，調整、取消或終止個(ge)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有(you)最終解釋權。
廣西郵政官方網站(zhan)：//gx.chinapost.com.cn/
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