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中國航空工業集團特種結構研究所正式啟動2026屆校園招聘計劃，面向碩博畢業生提供涵蓋人工智能、航空宇航、材料工藝等七大類專業崗位。博士年薪30萬元起，享受最高100萬元安家費；碩士年薪16萬元起，提供5-15萬元安家費，同步配套科研啟動經費、購房借款及地方人才補貼。本次招聘聚焦電磁功能結構研發領域，工作地點位于山東濟南，應聘者可掃描官方二維碼投遞簡歷或聯系0531-66579193咨詢詳情。
一、單位簡介
中國航空工業集團特種結構研究所成立于1970年，隸屬于中央管理的國有特大型企業中國航空工業集團有限公司。作為我國航空電磁功能結構研發的核心機構，特種所承擔了機載、彈載、艦載等先進裝備的科研生產任務，技術成果廣泛應用于C919大型客機、AG600水陸兩棲飛機等國家重點航空項目。現有科研團隊覆蓋電磁場、復合材料、智能算法等前沿領域，建有國家級創新平臺和省部級重點實驗室。
二、招聘專業與方向
1.人工智能類：人工智能、數據科學與大數據技術、計算機科學與技術等
2.智能制造類：機械電子工程、自動化（含數字孿生、激光加工方向）
3.電子信息類：電磁場與微波技術、電子科學與技術
4.航空宇航類：飛行器設計、固體力學（結構強度設計方向）
5.材料工藝類：材料科學與工程（吸波/透波復合材料方向）
6.檢測技術類：精密儀器及機械（無損檢測方向）
7.經營管理類：會計學、管理科學與工程
所有崗位均要求碩士及以上學歷，部分方向限博士申報。
三、薪酬福利體系
薪酬結構包含基礎工資、崗級工資、績效工資及專項補貼，骨干人才額外享受特殊津貼：
（一）博士待遇
年收入30萬元起，特別優秀者面議
安家費30-100萬元，購房無息借款30萬元
青年創新基金提供科研啟動經費
疊加濟南市購房補貼15萬元
（二）碩士待遇
年收入16萬元起，特別優秀者面議
安家費5-15萬元，購房無息借款20萬元
科研啟動經費支持
（三）全員福利
五險一金+企業年金+補充醫療保險
保密/通訊/交通等七類補貼
通勤班車、三餐工作餐及定制工裝
年度體檢、高溫假及節日慰問。
四、職業發展通道
實施“英才工程”培養計劃，構建三級人才成長體系：
（一）雄鷹計劃：面向領軍人才
（二）飛鷹計劃：針對拔尖技術專家
（三）雛鷹計劃：培養青年技術骨干
新員工配備職業導師，崗級晉升通道涵蓋技術、管理、技能三大類別，設置7個崗位序列12個晉升層級。設立“馭波功勛獎”等六類專項表彰，優秀人才可獲薦申報省部級專家榮譽。
五、應聘流程與聯系方式
1.簡歷投遞：掃描招聘公告二維碼在線申報
2.簡歷篩選：專業方向與崗位匹配度審核
3.面試測評：專業技術面試與綜合素質評估
4.背景調查：教育經歷與學術成果核驗
5.錄用簽約：發放offer并簽訂就業協議
6.正式入職：2026年7月統一報到
濟南市對博士后留濟人員額外提供25萬元補貼，建議應聘者提前準備學歷認證材料及研究方向說明文檔。若需了解具體崗位研究方向匹配度或科研經費申請細則，可點擊頁面右下方對話框咨詢專業就業顧問。
【圖片】央國企1v1規劃推廣-JS
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