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京能集團旗下的京能易碳公司，專注于碳數據綜合服務領域，目前正面向社會公開招聘多個關鍵崗位人才。本次招聘旨在完善市場化機制，推進公司高質量發展，涉及行政人事、財務、風控、技術等7個管理職位，報名截止時間為2025年11月20日。職位要求經驗豐富專業人員，辦公地點設在北京西城區金貿大廈。
一、京能易碳公司背景
北京京能易碳數字科技有限公司是京能集團與上海易碳公司于2025年8月合資成立的企業，聚焦解決碳足跡相關技術難題，推動首都雙碳戰略目標。公司以成為國內領先碳數據服務商為愿景，通過建設和運營國家級碳數據超算中心節點，服務于政府與行業客戶綠色項目全生命周期場景，打造京津冀區域的立體化合作網絡。企業致力于為北京加快建設國際綠色經濟標桿城市貢獻專業力量。
二、開放崗位詳情清單
各崗位均要求相應專業碩士研究生及以上學歷，具體職責和要求如下：
1.行政與人力資源事務崗（1人）
負責辦公環境管理、固定資產調配及費用管控，執行會議組織督辦；
處理公文流轉、保密管理、信訪維穩；
辦理招聘入職離職，維護考勤培訓。
需3年能源或國央企人力資源行政經驗，持有證書優先。到崗時間：11月30日前。
2.財務管理崗（1人）
獨立負責財務核算、預算編制與經營分析；
開展項目全周期運營數據監控和稅務處理。
需3年能源類國央企財務經驗，CPA持證人優先。到崗時間：11月30日前。
3.風控合規專責（1人）
構建合規體系、監測政策動態；
負責合同管理、風險預判及訴訟處理。
需3年能源合同采購經驗，持律師證件優先。到崗時間：12月30日前。
4.資金收付崗（1人）
處理日常資金收付與銀行結算；
管理賬戶票據臺賬、資金日報和計劃。
需3年財務工作經驗，初級會計職稱持證優先。到崗時間：11月30日前。
5.市場與品牌推廣專責（1人）
策劃品牌活動與新媒體傳播；
協同政府協作項目與影響力評估。
需3年品牌管理經驗，國企背景優先。到崗時間：12月30日前。
6.軟件開發工程師（1人）
負責系統設計、需求分析及代碼維護；
提升性能穩定性，采用前沿技術。
需3至5年開發經驗，熟悉主流框架。到崗時間：12月30日前。
7.運維工程師（1人）
監控系統運行與性能優化；
開發運維工具、解決IT設備問題；
需3年運維經驗，掌握容器技術。到崗時間：12月30日前。
三、應聘流程與要求細節
應聘者需完成《應聘登記表》并附個人簡歷文件，發送至指定郵箱ECBJ-HR@ecdigit.com，標題格式統一為"應聘崗位+姓名"。報名時間自公告即日起至2025年11月20日，逾期不予受理。辦公地址位于北京市西城區金貿大廈C2座20層，薪酬待面議商定。候選人應保證材料真實，虛假信息將取消資格，個人信息嚴格保密不退還。
京能易碳公司正積極推動雙碳業務發展，這些崗位的加入有助于強化團隊力量。為確保順利報名，請及時準備《應聘登記表》和個人簡歷材料，仔細核對崗位職責匹配自身經驗。對招聘細節或職位要求有進一步疑問，可點擊頁面右下方對話框獲取個性化咨詢解答。
【圖片】央國企1v1規劃推廣-JS
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