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水電十一局2026屆秋季招聘公告已經正式發布了，主要面向全日制本科及以上學歷的2026年應屆畢業生，招聘水利水電工程、土木工程、測繪工程、工程造價（工程管理）、安全工程等等專業，具體的招聘重要內容已經為大家整理好了，一起看看吧。
水電十一局2026屆秋季招聘公告重點內容
（一）招聘專業要求
1、建筑工程類
水利水電工程、土木工程、測繪工程、工程造價（工程管理）、安全工程、電氣工程及其自動化、機械工程（機械設計及自動化）、給排水科學與工程、地質工程、機械電子（機電一體化）、能源與動力工程、爆破技術、材料工程（無機非金屬、復合材料）、環境工程、新能源科學與工程、城市地下空間、港口航道與海岸工程等專業。
2、管理類
財務會計、漢語言文學、行政管理、人力資源管理（勞動與社會保障）、物流管理等專業。
3、語言類
法語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語。
（二）招聘條件
1.全日制本科及以上學歷的2026年應屆畢業生。
2.身體健康、適應能力強,有志在建筑施工行業生產一線從事工程項目管理工作。
3.擁有良好的職業道德、扎實的專業知識、較強的實踐能力。
4.具備較好的組織溝通能力、較強的吃苦耐勞和團隊協作精神，服從分配。
5.國家重點院校畢業生優先錄用。
6.通過國家英語等級考試者優先錄用。
7.中共黨員、學生干部優先錄用。
（三）薪資福利
1.面試通過者與公司簽訂正式的勞動合同，公司不實行見習期。
2.公司具備完善的薪酬激勵制度，提供同行業有競爭力的薪酬水平。
3.研究生及以上學歷的畢業生，薪酬待遇適當提高；高學歷畢業生在我單位工作滿一年后經考核合格，全日制碩士研究生提拔副科級，全日制博士研究生提拔正科級。
4.戶籍落戶政策：職工自愿選擇，公司協助辦理鄭州落戶，享受當地人才引進的優惠政策。
5.繳納“七險二金”保險福利。其中，住房公積金按全國最高比例24%繳納。
6.員工享受年休假、探親假，婚喪假、產假（一線女員工享受2年產假）、病假等各類帶薪假期。
7.公司鼓勵員工考取相關資格等級證書，發放一次性獎勵。持有特定證書或所處項目具有一定特殊性的職工，按月給予一定津貼，各項津貼數額可進行累加。
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