四川省煙草系統作為我國煙草行業的重要組成部分,每年通過公開招聘吸納優秀人才。2026年度招聘將延續公開、公平、公正、擇優的原則,為高校畢業生提供管理與專業技術類、業務操作類等多類型崗位。招聘工作預計將于2026年初正式啟動,應聘者需密切關注官方渠道發布的詳細信息。
一、四川煙草2026招聘規模與崗位分布
根據近年招聘數據推測,2026年四川煙草商業系統(即煙草專賣局)計劃招聘規模可能與2025年度的146人相當,涵蓋管理與專業技術類和業務操作類兩大崗位類型。而四川中煙工業有限責任公司作為生產企業,招聘規模可能保持在170人左右,包括生產技術、研發創新等崗位。
這些崗位將分布在四川省內多個地區,包括成都、綿陽、什邡、西昌等地的卷煙廠以及長城雪茄廠、四川三聯新材料有限公司等下屬企業。部分偏遠地區或特殊崗位可能會適當放寬學歷要求,為更多求職者提供機會。
二、四川煙草2026招聘條件與資格要求
四川煙草2026年招聘主要面向全國普通高等院校統分統招的應屆畢業生,應聘者需在2026年7月31日前取得畢業證書和學位證書。海外學歷需獲得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。
年齡方面,參照往年標準,本科畢業生可能要求為2000年1月1日及以后出生,碩士研究生為1995年1月1日及以后出生,博士研究生為1990年1月1日及以后出生。應聘者還需具有良好的政治素質和道德品行,無不良行為記錄。
招聘回避要求嚴格,應聘人員應符合煙草行業招聘回避管理規定,如與應聘單位員工有親屬關系需如實申報。每位應聘者只能選擇一個崗位報名,重復報名將取消應聘資格。
三、四川煙草2026招聘流程與時間安排
四川煙草2026年招聘將采用網上報名方式,不接受現場報名。
報名入口通常為
中國煙草人才招聘平臺(
//www.tobacco.gov.cn)或四川省內指定招聘網站,應聘者需按要求填寫個人信息并上傳相關材料。
招聘流程包括資格初審、筆試、面試、體檢和公示等環節。
筆試內容可能包括職業能力測試和專業知識考核,面試則采用結構化形式。各環節通過者將陸續收到通知,未通過者可能不再另行通知。
根據往年經驗,招聘公告預計于2026年1月發布,報名工作隨之啟動。筆試和面試可能集中在2026年3月至5月進行,整體招聘工作預計在2026年7月前完成。
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