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北京南航地服2026屆秋季校園招聘公告已經發布了，主要面向2025屆、2026屆未就業的本科及以上學歷畢業生，報名流程包含了簡歷投遞、簡歷篩選、筆面試考核、終審考核、發放offer，具體內容已經為大家整理好了，一起來看看吧。
北京南航地服2026屆秋季校園招聘公告重點內容
（一）招聘標準
1.學歷標準：
2025屆、2026屆未就業的本科及以上學歷畢業生，并可于2026年7月前按期取得最高學歷的學歷、學位證書。
2.英語標準：本科學歷，英語水平需滿足以下條件之一：英語四級成績達425分（含）以上；雅思成績達6.5（含）以上；新托福成績達80分（含）以上；專業英語四級成績達60分（含）以上；專業英語八級成績達60分（含）以上；GRE成績達300分（含）以上。碩士（含）及以上學歷，英語水平需滿足以下條件之一：英語六級425分（含）以上；雅思6.5（含）以上；新托福80分（含）以上；專業英語四級60分（含）以上；專業英語八級成績達60分（含）以上；GRE300分（含）以上。
3.專業要求：專業不限，根據崗位需求，市場營銷類、工商管理類、計算機類、軟件工程類、新聞傳播學類、漢語言文學類優先。
4.綜合素質：具有較強的學習能力、溝通能力、語言文字表達能力和團隊合作精神。
5.身體要求：五官端正，身體健康狀況滿足公司入職體檢要求，能夠正常履行崗位職責，具備健康良好的心理素質。
6.符合民用航空背景調查的相關規定。
（二）招聘崗位
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崗位名稱 |
工作內容 |
| 新媒體運營 | 1.負責公司新媒體品牌資產管理，及媒體資源維護。 2.負責圖片以及視頻采集，公司新媒體的日常稿件投遞， 3.負責輿情信息的搜集、整理、處理。 4.落實內部、外部宣傳工作，及企業文化建設。 |
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產品運營管理 |
1.公司產品設計與優化，聚焦旅客地面服務全流程，打造和迭代相關產品。 |
（三）應聘程序
1.簡歷投遞
2.簡歷篩選：根據投遞情況擇優進行簡歷篩選。
3.筆面試考核：進行筆試與面試考核。
4.終審考核：通過筆試人員可參加面試測評。
5.發放offer：面試結束后，公司將綜合面試成績、工作志愿及指標情況進行擬錄，并與錄取的人員簽訂合同。
（四）薪酬待遇
1.提供在行業內具有競爭力的薪酬，另外發放過節費、防暑降溫費、留才獎等；
2.完善的薪酬提升方案，并可通過考核或競聘成為管理人員；
3.繳納五險一金，每年組織免費健康體檢；
4.提供員工公寓、員工班車、公司食堂、工裝等福利；
5.帶薪年假。
6.用工形式：勞動合同。
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