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中國大唐集團有限公司作為中央直接管理的國有特大型能源企業，自2002年成立以來，已構建覆蓋電力、煤炭煤化工、金融、環保等多元業務的產業格局，發電裝機容量突破2億千瓦。2026屆校園招聘計劃近期全面啟動，面向高校畢業生開放生產技術、職能管理等多類崗位，旨在為新型能源體系建設儲備人才。本文小編將結合官方信息，系統介紹招聘平臺、崗位特色、流程及職業發展。
一、中國大唐集團招聘官網
中國大唐集團招聘的唯一官方平臺為中國大唐人力資源市場平臺（//zhaopin.china-cdt.com）
該平臺整合了集團總部及近20家二級單位的招聘信息，支持簡歷注冊、崗位申請與進度查詢。此外，部分子公司如大唐新能源股份有限公司會通過高校宣講會（如2025年10月28日上海財經大學場）補充招聘信息。
二、中國大唐集團招聘對象與崗位分類
1.目標人群
國內畢業生：2026屆全日制本科及以上學歷學生（部分基層崗位接受專科），需提供學信網學籍報告及成績單。
海外留學生：2025年7月至2026年6月畢業，并于2026年8月前完成學歷認證。
2.崗位方向
生產技術類：核心需求涵蓋新能源（風電、光伏、氫能等）、電氣工程、熱能動力的專業，占比超70%。例如托克托發電公司等企業需能源動力工程背景人才。
職能管理類：包括財務、法律、市場營銷等，法學專業需本科及以上學歷。
專項計劃：如科研總院的卓越工程師培養中心招聘博士研究生，聚焦儲能、量子技術等前沿領域。
三、中國大唐集團招聘流程
網申階段：通過官網注冊簡歷，需完整填寫信息并上傳成績單、學籍驗證報告，每人限報2個崗位。
筆試與面試：
筆試：采用上機考試，內容包含行測、英語及專業知識。
面試：分初試與復試，技術崗可能加試實操，需攜帶成績單、獲獎證書等材料。
錄用環節：通過者體檢后簽訂三方協議，部分單位提供入職前實習機會。
四、中國大唐集團職業發展與福利體系
1.培養機制
管培生計劃：如新能源公司的全生命周期成長鏈條，結合輪崗與專項培訓。
科研支持：科研總院提供工程博士深造機會，享受科改示范企業激勵機制。
2.薪酬福利
六險二金全覆蓋，含企業年金與補充醫療保險。
基層崗位提供住宿、餐補及采暖補貼，技術崗年薪可達18-25萬元。
3.晉升通道
雙通道（技術與管理）并行，例如從運維崗向區域管理崗發展，或參與智慧能源等國家級項目。
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