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國藥集團作為國務院國資委直接管理的中央醫藥龍頭企業，業務覆蓋醫藥研發、生產、流通及醫療健康服務全產業鏈，承擔著保障國家醫藥供應安全、推動醫藥產業高質量發展的重要使命。2026年度招聘計劃預計于2025年10月啟動，面向應屆高校畢業生及行業人才提供多元化崗位，涵蓋研發創新、生產運營、營銷服務、職能管理等領域，具體相關招聘內容小編整理如下：
一、國藥集團2026招聘官網核心渠道
國藥集團招聘信息以官方平臺發布為主，確保信息權威、流程規范，核心獲取渠道如下：
1.國藥集團官網（//www.sinopharm.com/）：首頁“人才招聘”專欄，匯總集團總部及下屬子公司（如國藥控股、中國生物、國藥中生等）的招聘公告、崗位表及企業文化介紹，是獲取集團層面招聘信息的核心入口；
2.下屬子公司官網：如中國生物技術股份有限公司官網（//www.cnbg.com.cn/#/）、國藥控股股份有限公司官網（//www.sinopharmholding.com/），會發布子公司專屬招聘計劃，適配不同業務板塊求職需求；
3.高校就業渠道：集團及子公司會在清華大學、北京大學醫學部、中國藥科大學等高校舉辦校園宣講會，就業網同步轉發招聘信息，部分崗位設置校園專屬投遞通道。
二、國藥集團2026招聘對象與崗位需求
1.目標人群
應屆畢業生：主要面向2026屆全國普通高等院校本碩博畢業生（含兩年擇業期內未就業學生），部分基層崗位放寬至大專學歷；
留學生：需在2025年1月至招聘入職前完成教育部學歷認證，且未落實工作單位，生物醫藥、國際貿易等專業優先；
社會人才：有醫藥研發、生產管理、醫藥營銷、醫療服務等行業從業經驗者優先，核心技術崗、管理崗需具備3年及以上相關工作經歷。
2.崗位分類與專業要求
研發創新類：涵蓋藥物研發、生物制品研發、醫療器械研發等崗位，適配藥學、藥物制劑、生物工程、臨床醫學、生物醫學工程等專業，碩士及以上學歷優先；
生產運營類：包括藥品生產管理、質量控制（QC）、質量保證（QA）、車間技術支持等崗位，要求藥學、化學工程與工藝、食品藥品監管等專業，需了解GMP規范；
營銷服務類：涉及醫藥銷售、市場推廣、供應鏈管理、醫療健康服務等崗位，不限專業（醫藥相關專業優先），具備較強溝通能力與市場敏感度；
職能管理類：覆蓋人力資源、財務管理、法務合規、戰略規劃等崗位，適配人力資源管理、會計學、法學、工商管理等專業，需掌握崗位基礎辦公技能與專業知識。
3.學歷與年齡限制
學歷要求：大專及以上學歷為基本門檻，研發崗、總部職能崗多要求本科及以上學歷，核心研發崗、管理崗優先考慮碩士及以上學歷；
年齡限制：本科及以下學歷不超過28周歲，碩士研究生不超過32周歲，博士研究生及行業資深人才可放寬至35周歲（截至招聘公告發布日）。
三、國藥集團2026招聘流程
1.網申期（預計2025年10月-11月）：通過國藥集團招聘平臺或子公司通道投遞，最多可報2個崗位（區分志愿優先級），上傳學歷證明、成績單、實習證明及資格證書（如有）；
2.資格審查：篩選簡歷并審核崗位匹配度，通過后短信/郵件通知筆試或初面；
3.筆試考核：研發/生產崗側重專業知識（藥學基礎、GMP規范等），營銷/職能崗側重行測與行業認知，多為線上機考；
4.面試評估：按筆試1:3比例進面，“初面（結構化）+終面”形式，研發崗加試技術答辯，營銷崗加試情景模擬；
5.錄用公示：綜合成績（筆試40%+面試60%）達標后，體檢+背景調查，合格者公示（不少于5個工作日），無異議后發錄用通知并簽約。
【圖片】央國企1v1規劃推廣-JS
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