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招聯消費金融股份有限公司（簡稱“招聯金融”）是由招商銀行與中國聯通聯合發起設立的持牌消費金融公司，深耕金融科技領域，聚焦智能風控、數字信貸、AI服務等核心業務，致力于為用戶提供安全便捷的金融服務。2026年度招聯金融校園招聘已正式啟動，具體相關招聘內容小編整理如下：
一、招聯金融2026招聘核心信息渠道
1.官方招聘官網（唯一投遞入口）：官網地址//wecruit.hotjob.cn，首頁設置“2026校園招聘”專區，匯總全品類崗位信息，可按“崗位類型”“工作地區”“專業要求”精準篩選；
2.官方微信公眾號：關注“招聯招聘”微信公眾號，點擊“校園招聘”版塊即可跳轉投遞，同步推送校招動態、宣講會預告、筆面試通知；
3.高校就業渠道：通過南開大學、武漢大學等合作高校就業網“企業招聘”專欄，查看招聯金融專屬校招公告及線下宣講會安排，應屆生可直接預約參與；
4.主流招聘平臺：在獵聘、應屆生求職網搜索“招聯金融2026校招”，可查詢崗位詳情并跳轉至官方官網投遞，同步參考學長學姐求職經驗分享。
二、招聯金融2026招聘對象與崗位需求
1.目標人群
2026屆全國普通高等院校本碩博應屆畢業生（含兩年擇業期內未就業學生）；
海外留學生：需在2025年1月至2026年7月完成教育部學歷認證，且未落實工作單位；
專項人才：具備金融科技相關實習經歷、掌握AI算法、大數據分析等核心技能者，可優先篩選。
2.崗位分類與專業要求
技術研發類：計算機科學與技術、軟件工程、數學、統計學等專業，適配AI算法研發、智能風控模型構建、分布式系統開發等崗位，需熟練掌握Python/Java等編程語言或PyTorch/TensorFlow等工具；
業務運營類：金融工程、經濟學、市場營銷等專業，負責數字信貸業務拓展、用戶運營、產品優化等工作，側重業務需求轉化與商業指標提升；
職能管理類：財務管理、法學、人力資源管理等專業，覆蓋財務核算、合規審查、人才招聘、行政統籌等職能，要求具備良好的溝通協調與風險把控能力；
產品設計類：金融科技、電子商務等專業，負責金融產品需求分析、功能設計與上線迭代，需具備產品化思維與跨領域溝通能力。
3.學歷與基礎要求
學歷門檻：本科及以上學歷為基本要求，技術研發類核心崗位優先考慮碩士及以上學歷；
核心要求：遵紀守法、品德優良，在校期間無違法違紀記錄，具備崗位所需專業基礎，對金融科技行業有濃厚興趣，部分崗位要求相關實習經歷。
三、招聯金融2026招聘流程
1.網申期（預計2025年9月-11月）：登錄官方招聘官網注冊賬號，完善個人簡歷（需上傳成績單、實習證明、資格證書等附件），按意向選擇崗位投遞，提交前需仔細核對信息，提交后不可修改；
2.在線筆試：網申結束后1-2周，通過短信/郵件通知筆試時間，考試內容涵蓋行測、專業知識（金融科技、算法基礎等）、企業文化，采用線上機考形式；
3.線上面試：按筆試成績篩選進入面試環節，采用“專業初試+專業復試”的視頻面試形式，技術崗可能涉及專業答辯或實操測試；
4.offer發放與簽約：面試結束后3個工作日內分批次溝通錄用意向，發放正式offer，公示無異議后簽訂三方協議，辦理入職手續。
以上就是小編整理的關于【2026招聯金融校招熱啟！招聘信息全解鎖！】的相關內容，希望可以為有需要的小伙伴提供清晰指引。招聯金融2026招聘以“吸納金融科技新銳”為導向，崗位覆蓋全國核心城市，福利體系完善（含六險一金、帶薪培訓等），是應屆生切入金融科技賽道的優質選擇。備考過程中大家也可以參加一些在線課程或輔導班，這些課程通常會提供更有針對性的指導和模擬題，有意向了解的小伙伴可以在右側對話框中咨詢了解具體課程情況，還可以先免費試聽喲！
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