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國家能源集團是國務院國資委監管的中央骨干能源企業，位列全球500強前列，業務覆蓋煤炭、電力、化工、運輸等全產業鏈，產業分布全國31個省區市及海外多個國家和地區，是能源領域的標桿央企。其2026年度校園招聘已全面啟動，分批次面向2026屆畢業生開放7800+優質崗位，為能源行業高質量發展儲備核心人才，具體相關招聘信息小編整理如下，我們一起來看看吧：
一、2026國家能源春招崗位與專業需求
本次春招規模空前，覆蓋三大核心類別，適配數十類專業背景畢業生，崗位精準對接集團業務發展需求：
生產類崗位（占比65%）：包含集控值班員、電氣檢修工、煤化工技術員、采礦技術員等，主要負責能源生產運營、設備檢修維護、現場安全管控等工作，適合電氣工程及其自動化、能源與動力工程、采礦工程、化學工程與工藝、機械設計制造及其自動化等專業畢業生；
科研技術類崗位（占比20%）：涵蓋數字孿生工程師、氫燃料電池研發工程師、大數據分析師、新能源技術研究員等，聚焦能源技術創新、數字化轉型、新能源開發等領域，需計算機科學與技術、數據科學與大數據技術、材料科學與工程、新能源科學與工程等相關專業背景；
綜合管理類崗位（占比15%）：包含碳中和政策研究員、電力交易專員、人力資源專員、財務會計、法務合規等，支撐集團戰略規劃、運營管理、風險防控等核心工作，適合法學、經濟學、財務管理、行政管理、工商管理等專業畢業生應聘。
二、2026國家能源春招流程與時間安排
1.網上報名：報名入口為國家能源集團人力資源招聘官網（//zhaopin.chnenergy.com.cn），移動端可掃描官網二維碼操作，春招分批次開放報名通道，每人限報1個崗位，需準確填寫學歷、專業、實習經歷、技能證書等信息，確保與崗位要求一致；
2.簡歷篩選：招聘團隊按“專業匹配度、學歷背景、綜合素質、實習經歷”綜合篩選簡歷，重點審核專業課程與崗位需求的關聯性，通過者將在報名結束后1-2周內收到考核通知；
3.筆試考核：預計安排在2025年11月-2026年1月，采用全國統一線上機考形式，博士研究生免筆試直接進入面試，考試內容涵蓋行政職業能力測驗（言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析）、專業知識（崗位核心技能、行業標準）、集團企業文化與能源行業政策熱點；
4.面試環節：筆試通過后1-2周內組織，采用結構化+半結構化形式，部分技術崗含實操考核或專業答辯，重點考察專業能力、應急處置能力、團隊協作意識及對能源行業工作環境的適應度，需提前梳理個人項目經歷、實習成果及行業認知；
5.錄用簽約：通過考核者進入體檢（需符合能源行業職業健康標準，無重大疾病、無傳染性疾病）與背景調查，合格后發放錄用通知，應屆生簽訂三方協議，按規定辦理入職手續，入職后統一組織崗前培訓。
三、2026國家能源春招薪酬待遇與職業發展
薪酬水平：根據學歷與崗位差異制定階梯式薪酬體系，本科畢業生首年綜合年薪約12-18萬元，碩士畢業生18-25萬元，博士畢業生25-35萬元，工作年限越長薪酬增長越顯著，3-5年平均月薪可達2.5萬元左右，5年以上資深員工或技術骨干月薪超3萬元；薪酬結構包含基本工資、績效獎金、年終獎金、地區補貼、高溫補貼等專項福利；
完善福利：繳納五險一金+企業年金（補充養老），享受補充醫療保險、帶薪年假、節日福利、定期體檢、住房補貼等；部分基層項目或生產基地提供員工宿舍、食堂、通勤班車，解決異地就業生活需求；
職業發展：新員工享受“師徒結對”帶教與系統培訓體系，涵蓋崗前培訓、技能提升、輪崗學習、在職深造等；設置管理、技術、技能三條并行晉升通道，支持員工通過內部競聘、跨區域調轉、項目歷練實現職業進階，同時提供行業專業資格認證培訓、核心技術攻關項目參與機會，助力技能與職級雙重提升。
以上就是大家想要了解的【國家能源2026春招最新公告全解析！7800+崗位應屆生速沖！】相關內容，小編已為大家整理完畢，希望對各位求職的畢業生有所幫助。大家在報考央國企的時候，如果想要報考培訓班，可以考慮下我們上岸鴨央國企培訓班，課程內容豐富，可以按照學員專業所屬的專業大類以表格的形式進行崗位推送，而且崗位推送的頻次和數量視學員資質、就業地區、招聘淡旺季有調整，還可以申請1V1簡歷私教輔導，其中簡歷老師會根據學員提供的簡歷初稿，進行針對性的調整、優化簡歷，深挖學員經歷，讓簡歷更有競爭力。最后祝大家都能順利入職心儀公司！
【圖片】央國企信息查詢「系統」推廣-JS
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