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新華書店作為承載文化傳播使命的國有文化龍頭企業，已構建覆蓋全國省市縣鄉的實體門店與線上電商融合的發行網絡，業務涵蓋圖書發行、文化創意、教育服務、數字出版等多元領域。2026年度新華書店全國招聘計劃正式啟動，面向國內外高校應屆畢業生及社會人才提供千余個優質崗位，網申通道將持續開放至2025年12月31日。具體招聘信息小編整理如下：
一、新華書店2026招聘崗位與專業需求
本次招聘呈現全產業鏈覆蓋與文化創新領域傾斜兩大特點：
核心業務崗：包括圖書發行專員、門店運營主管、圖書采購編輯、倉儲物流管理等傳統優勢崗位，需求專業集中于漢語言文學、新聞學、出版編輯學、物流管理、市場營銷等方向。
創新業務崗：首次擴大文化創意、數字運營、教育服務等領域招聘規模，新媒體運營、短視頻策劃、文創產品設計、線上平臺運營等崗位機會顯著增加，適配廣告學、數字媒體藝術、計算機應用技術、教育學等專業背景。
地域分布：工作地點覆蓋全國各省市，北京、上海、廣州等核心城市設有總部職能崗與文創研發崗，各省市分公司及區縣門店側重一線運營、圖書導購、區域發行等崗位，方便就近就業。
二、新華書店2026招聘條件
應聘者需滿足學歷層次、專業能力、綜合素質三維標準：
學歷要求：以本科為基本起點，總部職能崗、編輯出版崗、研發崗優先考慮碩士及以上學歷；部分基層崗位如門店導購、倉儲助理可放寬至大專，具備圖書零售、客戶服務相關經驗者優先。
專業匹配度：傳統出版發行板塊要求漢語言文學、出版學、圖書館學等對口專業；創新業務崗歡迎跨學科人才，如“文化+新媒體”“教育+出版”復合方向，鼓勵不同專業背景學生申請。
軟性能力：優先考慮具備良好的溝通表達能力、文字功底扎實、熱愛文化行業的候選人；持有出版專業職業資格證、新媒體運營相關證書，或有圖書編輯、門店運營、新媒體策劃實習經歷者加分；中共黨員在黨務、管理類崗位中具有優勢。
三、新華書店2026招聘流程
網申階段：需通過官方招聘平臺（新華書店集團官網“人才招聘”板塊：//www.xinhuabookstore.com/zhaopin/或“新華書店招聘”微信公眾號）提交簡歷，每人限申請2個崗位，需上傳學歷證明、資格證書、實習成果等相關材料。
測評與面試：11月至12月進行綜合測評（含職業能力評估與文化行業認知測試），編輯、文創設計等崗位加試專業技能考核（如文字編輯實操、文創方案策劃）；面試采用“結構化+半結構化”模式，由業務骨干與HR聯合考核。
錄用通知：結果將于2026年1月起分批發放，簽約者納入“文化人才成長計劃”，享受定制化培訓、師徒帶教等培養資源。
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【圖片】央國企1v1規劃推廣-JS
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