最近有考生在備考群里吵翻天：“到底是考
事業單位還是公務員？感覺兩個考試差不多啊！”今天就結合2025年最新政策，用大白話給你扒一扒兩者的本質區別，看完立刻知道自己該選哪條路！
一、考試性質不同？公務員是行政編，事業單位是事業編？
雖然都是體制內工作，但編制性質直接決定你的身份和待遇：
1.公務員（行政編）
屬于國家行政機關工作人員，代表政府行使行政權力；
晉升走“職務+職級并行”路線，未來可能成為處長、廳長；
工資由國家財政全額撥款，享受車補、餐補等福利。
2.事業單位（事業編）
分為全額撥款（如學校）、差額撥款（如醫院）、自收自支（如景區管理）三類；
晉升以職稱評定為主，比如工程師、主任醫師；
工資由地方財政或單位營收承擔，部分崗位有績效獎金。
二、考試內容不同？行測申論VS職測綜應？
雖然都考筆試和面試，但題目類型和難度差異極大：
1.公務員考試（國考/省考）
行測：120分鐘130題，瘋狂刷題能提分（比如數量關系用“秒殺技巧”）；
申論：4道題寫滿8000字材料，重點練“歸納概括+大作文”；
特點：題量大、時間緊，考的是“快速反應能力”。
職測：90分鐘100題，類似行測但更簡單（比如沒有復雜運算）；
綜應：4道題寫材料分析，偏重實務操作（如寫通知、處理投訴）；
特點：崗位分類更細（綜合崗/醫療崗/教師崗），專業題占比高。
三、職業發展不同？公務員晉升快，事業單位更穩定？
表面看公務員晉升更快，但事業單位也有獨特優勢：
1.公務員優勢
平均年薪15-20萬（一線城市），車補每月500-800元；
晉升天花板高，中央部委處長年薪可達30萬+；
社會地位高，逢年過節家屬沾光（比如孩子上學優先）。
2.事業單位優勢
工作強度低，朝九晚五不加班是常態；
隱性福利多，部分單位發米面糧油、免費體檢；
專業技術崗靠實力說話，評上高級職稱年薪30萬不稀奇。
國考10月報名、省考3月筆試，事業單位聯考5月開考，現在開始刷真題還來得及！體制內沒有絕對的好壞，只有適不適合。選對方向，比盲目努力更重要！
