2026年度四川省公開考試錄用公務員公告已于2025年10月29日正式發布，全省計劃招錄1.26萬余名公務員。報名將于10月30日上午8:00啟動，至11月5日上午8:00截止。筆試時間定于12月7日舉行。與往年相比，本次考試在報考年齡、筆試內容等方面均有重要調整，考生需仔細了解最新政策。
一、招錄規模與時間安排
2026年四川省考總體招錄規模與去年基本持平，為考生提供了較為充足的機會。招錄計劃包含四個主要項目：“四級聯考”計劃招錄8000名，“政法系統公招”計劃招錄3000余名，“基層選調生招考”計劃招錄795名，“定向招考”計劃招錄733名。成都市本次計劃招錄713人。
關鍵的時間節點非常明確。考生需在??10月30日至11月5日上午8:00??期間，登錄四川省人力資源和社會保障廳官網的“人事考試”專欄或專門的報名專題網站完成網上報名。資格初審結果可在10月30日至11月6日上午8:00間查詢，確認繳費需在11月7日上午8:00前完成。??筆試安排在12月7日??，準考證打印時間為12月2日至7日。
二、招錄政策的主要變化
本次省考最顯著的變化之一是報考年齡條件的放寬。根據漸進式延遲法定退休年齡的政策要求，普通職位年齡上限已調整為??38周歲以下??（1986年10月30日至2007年10月30日期間出生），2026年應屆碩士、博士研究生可放寬至43周歲以下。這一調整打破了長期存在的“35歲門檻”，為更多有經驗的社會人才提供了機會。
筆試內容進一步突出了政治素養的考查。行政職業能力測驗科目將繼續??單獨設置“政治理論”部分??，重點測查考生運用黨的創新理論分析和解決問題的能力。申論科目則根據不同職位類別分別命制試題，例如綜合管理省市級試卷可能關注宏觀政策，縣鄉級試卷側重基層治理，行政執法類試卷聚焦法治建設，以提高選人的精準性。
三、招錄計劃的結構特點
2026年四川省考呈現出鮮明的基層導向。縣鄉機關的招錄計劃超過1.1萬名，占總計劃的九成以上。基層選調生和定向招考的所有職位全部分布在縣鄉機關，“四級聯考”招錄計劃中縣鄉崗位占比也超過九成，充分體現了引導人才向基層一線流動的政策意圖。
高校應屆畢業生是本次招錄的重點群體之一。全省有95%以上的名額應屆畢業生可以報考，僅“四級聯考”和基層選調生項目就有3000余個名額專門面向高校應屆畢業生。對于非全日制學歷（如自考、成教）人員，只要其學歷在學信網可查，即享有與全日制學歷同等的報考資格。
四、報考流程與備考方向
整個招錄過程包含公告發布、報名、資格初審、確認繳費、筆試、資格復審、面試、體檢政審、公示錄用等環節。考生在報名時應確保個人信息真實準確，且只能選擇一個職位報考。資格審查貫穿考錄全過程，任何環節發現不符合條件或弄虛作假，都將被取消資格。
備考方面，考生需關注政治理論新題型，系統學習黨的最新會議精神和重要文件。行測備考可優先關注資料分析、言語理解等易提分模塊，申論則應結合報考職位類別進行針對性訓練。本次考試不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班，考生應提高警惕，避免上當受騙。
2026年四川省考為各類人才提供了廣闊的平臺，年齡限制的放寬和基層崗位的增加帶來了更多機遇。考生應仔細閱讀官方公告和職位表，根據自身條件理性選擇，并合理安排復習進度。若對報考條件、崗位選擇或備考方向有具體疑問，可點擊頁面右下方對話框進行詳細咨詢。
