課程大綱： 51份(fen)HR日常(chang)管理全程(cheng)文本表(biao)單的設(she)計和運(yun)用技(ji)巧高級培訓(xun)
一、入職管理
（一）招聘環節
OFFER
面試評估表
人員需求申請表
（二）入職環節
（三）入職表單
個人信息登記表
新進員工入職引導表
錄用條件
（四）勞合、保密、競(jing)業、培訓協議
保密協議
競業限制協議
勞動合(he)同（終極(ji)版范文）
專項培訓協議書
規章制度公示
規(gui)章制度(du)確認(ren)單（培訓）
規章制度確認函（OA）
員(yuan)工手冊確(que)認(ren)函（列舉）
（五）試用期環節
試(shi)用期解除通知書（三(san)期）
試用期解除通知書
延長試用期協議
員工工作表現評估表
員工轉正表
二、日常管理
（一）績效考核
崗位勝任培訓記錄表
個人發展計劃表
個人績效改善計劃表
績效提升承諾書
（二）人員流轉—主體變更
勞動合同簽轉協議
簽轉協商函
人員轉(zhuan)移專題會(hui)簽到表
（三）考勤管理
加班申請表
考勤統計表
請假審批單
（四）勞動紀律
員工違紀處罰單（示例）
員工違紀通知
（五）勞動合同變更
待崗通知
勞動合同變更書
調整工作崗位通知書
調整工作崗位(wei)通知(zhi)書(shu)（三期）
三、離職管理
（一）常規流程手續
辦理離職手續通知書
離職訪談表
離職審批表
離職調查表
離職證明
移交手續清單
不履行競業(ye)限制協(xie)議通知書
履行(xing)競業限制協議通知書
（二）到期終止
勞動合同到期續(xu)簽意向書
勞動合同續訂書
勞動合同終止通知書
（三）單方解除
警示函
解除勞動合同通知書
解除勞動合同協議書
（四）特殊情形
勞動合同中止協議書
勞動合同順延通知書
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