事業編制是由政府或
事業單位直接招聘的工作人員，通常享受著社會地位高、收入穩定和福利優厚的特點。事業編有綜合管理、專業技術、工勤技能三大崗位，本文小編將詳細介紹這三大崗位。
一、事業編制是什么
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
事業單位事業單位在我國各類組織類型中是僅此與企業單位的第二大類組織類。包括科研、教育、文化、新聞、廣播、出版、衛生、體育、勘察設計、農業、林業、水利和氣象、社會福利、環境保護、交通、城市公用以及其他。其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外還有部分事業單位的經費采取自收自支、差額補貼等辦法。
二、事業編制有哪些崗位
事業編制有綜合管理、專業技術、工勤技能三大崗位。
1、管理崗位
管理崗位一般是事業單位當中的主要負責人、各機關的負責人以及各科室或者辦公室人員等，主要適用于事業單位中以行政、事務和業務管理為主的崗位，具體從事的是規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。
它的級別分為一級到十級，分別對應的是事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科技副職、科員、辦事員。
2、專業技術崗位
專業技術崗位一般是教育類事業單位中的教師、醫療護理類事業單位中的醫生和護士等人員。主要適用于事業單位人文社科類專業技術崗。含經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術、藝術專業(編劇、作曲、導演、演奏、指揮、美術、舞美)。
級別分為一級到十三級，高級崗位一到七級，其中正高級崗位一到四級，副高級崗位五到七級，中級崗位八到十級，初級崗位十一到十三級。
3、工勤崗位
工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤、服務等職責的工作崗位。包括技術工崗位和普通工崗位：技術工崗位分為一到五級，分別是高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。普通工崗位一般是司機或者電工等崗位，不分等級。
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