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江蘇事業單位一年考幾次?全面整理

2025-06-27 16:42:26
來源:上岸鴨公考
責任編輯:GH
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統計局雨花臺調查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業要求:中文文秘類;招錄人數:1923; 【招錄最少】職位名稱:省統計局徐州調查局(參照管理); 部門名稱:統計監測處一級科員; 專業要求:經濟類、統計類、財務財會類;招錄人數:1;
江蘇事業單位一年考幾次?江蘇事業單位考試通常分為兩類,第一類是全省統考,第二類是各個地區或單位自行組織的考試。對于由各地區或單位獨立舉辦的招聘考試,其考試的時間和舉辦次數并沒有統一的規定,而事業單位統考一年只有一次。
江蘇事業單位一年考幾次
一、江蘇事業單位一年考幾次?
江蘇省的事業單位招聘考試通常每年舉行一次。這項考試由江蘇省省委組織部和人力資源社會保障廳聯合組織,統一考試通常安排在每年的4月進行。
二、江蘇事業單位考試崗位
1.管理崗位:這類崗位涵蓋了事業單位內除去領導職位之外的所有管理性質的職位。
2.通用技術崗位:這一類別包括法律、計算機、經濟等領域的專業崗位,以及那些對專業背景沒有特定要求的技術崗位(教師崗位除外)。在經濟類技術崗位中,進一步細分為會計、審計、統計和其他相關經濟類職位。
3.工勤技能崗位:這類崗位涉及事業單位中技能等級達到二級(技師級別)及以下的技能型工作和技術工人崗位,以及普通工人崗位。
三、江蘇事業單位考試范圍和測試內容
(一)考試范圍
管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力,通用類專業技術崗位為綜合知識、基本能力、相關專業知識和專業能力。
(二)測試內容
1.綜合知識測試內容
主要測試應試人員學習理解掌握黨的創新理論及黨和國家方針政策的情況以及應試人員在自然科學、社會科學等方面應知應會的基本知識和運用這些知識分析判斷的基本能力。
2.基本能力測試內容
主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力,以及履行崗位職責的必備能力等素質。
3.專業知識和專業能力測試內容
主要測試應試人員掌握本專業基本理論、基本知識的程度和實際應用能力。
①法律類崗位:法律的基本理論,運用法律知識分析、判斷和解決實際問題的能力。
②計算機類崗位:計算機軟硬件、操作系統、程序設計、常用辦公軟件的相關知識,多媒體信息技術,計算機信息安全技術的基本原理及關鍵技術,關系數據庫的基本概念及應用,軟件工程的基本概念、軟件分析和設計的基本方法,計算機網絡的概念、理論和相關應用等。
③經濟類崗位(會計、審計、統計和其他經濟崗位):經濟學、統計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業務技能,運用相關專業原理分析、解決實際問題的能力。
會計崗位和審計崗位試卷相同,統計崗位和其他經濟崗位試卷相同,兩套試卷內容各有側重。
(三)測試內容權重
堅持“干什么,考什么”的原則,根據行業、專業和崗位特點確定測試內容的比例。
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