2025年北京市
事業單位招聘工作已全面啟動涵蓋教育、衛生、科技、文化等多個領域。本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，旨在選拔優秀人才充實事業單位隊伍，為首都高質量發展提供人才支撐。招聘崗位包括管理崗、專技崗等涉及北京市人力資源和社會保障局、東城區、順義區等多個單位報名條件、流程及時間安排已明確符合條件的應聘者可積極參與。
本次招聘覆蓋北京市多個區及直屬單位，包括北京市人力資源和社會保障局、東城區、順義區、西城區等。招聘崗位涉及教育、衛生、科技、文化等多個領域崗位類型包括管理崗、專技崗等計劃招聘人數從數人到數十人不等。北京市人力資源和社會保障局所屬5個事業單位計劃招聘8人順義區衛生健康委員會招聘62人東城區部分事業單位也面向社會公開招聘工作人員。
二、北京事業單位招聘條件
（一）基本條件
擁護中華人民共和國憲法遵守憲法和法律具有良好的品行。
具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
具有北京市常住戶口或符合北京市引進條件（非京生源需符合相關政策）。
符合崗位所需的年齡、學歷、專業等條件。
（二）具體要求
學歷要求：通常要求本科及以上學歷部分崗位對學歷有更高要求。
年齡限制：一般要求18周歲以上具體崗位年齡上限不同。
工作經驗：部分崗位要求具備一定年限的工作經驗。
其他條件：如專業技術資格、職業資格等。
三、北京事業單位招聘流程
（一）報名與資格初審
報名方式：通常采用網上報名考生需登錄指定網站提交申請。
報名時間：不同單位報名時間各異。
資格初審：用人單位對報名材料進行審核確定參加筆試人員。
（二）考試與考核
筆試：主要測試公共基本能力或專業知識成績實行百分制，合格分數線一般為60分。
面試：結構化面試或專業測試成績同樣為百分制合格分數線為60分。
總成績計算：通常按照筆試成績與面試成績的比例計算總成績。
（三）體檢與考察
根據總成績排名確定體檢人選體檢標準參照公務員錄用體檢標準。
對擬聘用人員進行考察包括政治素質、道德品質、工作能力等方面。
（四）公示與聘用
對體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示公示期一般為7個工作日。
公示無異議后辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
四、北京事業單位注意事項
考生需確保報名信息真實準確提供虛假材料者將取消資格。
保持通訊暢通因聯系不暢導致的后果由考生自行承擔。
資格審核貫穿招聘全過程發現不符合條件者將取消資格。
2025年北京市事業單位招聘為各類人才提供了廣闊的舞臺。符合條件的應聘者應抓住機遇，認真準備積極參與。通過公開、公平、公正的選拔程序展現自身才華為首都事業單位建設貢獻力量共同推動北京市各項事業蓬勃發展。
