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事業單位招聘科目有哪些?江蘇省
事業單位招聘考試科目為《綜合知識和能力素質》，根據崗位類別分為管理類、通用類專業技術類和工勤技能類三類，不同類別的試卷內容各有側重。
一、江蘇省事業單位招聘科目有哪些?
(一)管理類崗位
1.考試科目：《綜合知識和能力素質》(管理類崗位)
2.考試內容：涵蓋綜合知識和基本能力，包括黨的創新理論、自然科學與社會科學基礎知識，以及閱讀理解、判斷推理、綜合分析等能力。
(二)通用類專業技術崗位
1.考試科目：《綜合知識和能力素質》(通用類專業技術崗位)
2.考試內容：除綜合知識和基本能力外，還包括專業知識和專業能力，具體分為：
3.法律類：法律理論及實務能力。
4.計算機類：計算機軟硬件、網絡安全等知識。
5.經濟類：會計/審計崗位與統計/其他經濟崗位分設試卷，側重經濟學、統計學等專業能力。
(三)工勤技能類崗位
1.考試科目：《綜合知識和能力素質》(工勤技能類崗位)
2.考試內容：綜合知識和基本能力，側重崗位實操相關素質。
江蘇事業單位面試題主要考察考生的表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力。從試題題型來看，答題形式以結構化面試為主，通常會包含不定量的追加提問。此外，部分地區還會涉及無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型。
從試題內容來看，答題可分為以下幾種類型：
1.自我認知類：主要考察考生對自己的了解和評價，以及與崗位的匹配度。
2.綜合分析類：考察考生對社會現象、政策法規等的分析和理解能力。
3.計劃組織類：考察考生的計劃制定和組織協調能力。
4.溝通協調類：考察考生在人際交往中的溝通技巧和協調能力。
5.應急應變類：考察考生在面對突發情況時的應變能力和解決問題的能力。
【圖片】事業單位課程推廣「跳轉課程」-JS
