按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）等規定，2023年煙臺市教育局直屬學校面向社會公開招聘教師。現公告如下:本次招聘以煙臺為考點。招聘計劃共計24個，具體學科分布及崗位計劃詳見附件1、2。應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與招聘學校或煙臺市教育局聯系。

2023年3月28日，濟南市歷城區教育和體育局發布引進優秀畢業生150人公告，引進的崗位條件、人數等具體要求如下：崗位表下載→2023年度濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位引進優秀畢業生崗位匯總表.pdf

2023年3月27日，泰安市寧陽縣教育和體育局發布公開招聘備案制教師簡章。本次公開招聘報名在統一時間內按照網上報名、網上初審、網上繳費等流程進行，每人限報一個崗位。以下為此次招聘崗位表要求詳情：

各招聘崗位具體要求主要根據教育行業特點和單位需要，參照教育部相關專業學科目錄設置。應聘時以應聘人員所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業報考。取得相應教師資格證書，其中， 2023年普通高校應屆畢業生以及與國（境）內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應在辦理聘用手續前取得相應教師資格證書。

報考合并招聘崗位的應聘人員，遵循“高分先選”原則，每個合并招聘崗位按照總成績由高分到低分的順序，依次選擇該合并招聘崗位中的具體單位。同一合并招聘崗位考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定選崗順序。選崗結束后，由縣事業單位人事綜合管理部門發放《事業單位招聘備案管理工作人員通知書》，憑《事業單位招聘備案管理工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂《聘用合同》和《最低服務期限協議書》，確立聘用關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據事業單位公開招聘有關規定，結合濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2023年度歷城區教育和體育局所屬事業單位引進優秀畢業生有關事項公告如下：2023年度濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位引進優秀畢業生150人，引進的崗位條件、人數等具體要求見附件《2023年度濟南市歷城區教育和體育局所屬事業單位引進優秀畢業生崗位匯總表》。

根據寧陽縣教師崗位空缺情況和教育教學需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等文件規定，現將2023年寧陽縣公開招聘備案制教師有關事項公告如下：2023年寧陽縣公開招聘備案制教師崗位條件、招聘計劃等具體要求詳見《2023年寧陽縣公開招聘備案制教師崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。

筆試開考比例為1：3。報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減招聘崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在新泰市人民政府門戶網站予以公布。取消招聘崗位的已繳費應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報《崗位匯總表》（見附件1）中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員在繳費成功后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1：3的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在新泰市人民政府門戶網站公布。面試設定面試合格分數線，進入體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。