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公務員補錄通過率不大，專業、地域等條件限制比較多，但公務員補錄通過率的高低，更大程度上是由考生的筆試成績決定的，成績越高，補錄成功的概率越大。
1、公務員補錄是指出現考生自動放棄錄用或者體檢不合格的情況。
2、會根據筆試和面試的總成績排名，選擇排名最前的考生來參加考試。
3、體檢合格就會進行錄取，其環節和之前一樣。公務員補錄也可以說是二次調劑，二次調劑的人需是參加此年度中央機關及其直屬機構公務員招考。并且公共科目筆試成績達到原報考職位最低合格分數線的考生。
一方面，公務員招錄的補錄名額通常比較少，而報考人數相對較多，競爭激烈；另一方面，補錄崗位往往是一些緊急或特殊需要的職位，對應的招聘條件和要求也比較高，要求報考者具備特定的專業技能和工作經驗。因此，公務員補錄通過率不高，需要具備一定的實力和條件才能夠成功。
不過，具體的通過率也會因地區、崗位和招聘規模等因素而有所不同，有些崗位的補錄通過率可能會相對較高。對于想要報考公務員補錄崗位的考生，建議提前了解相關信息，制定合理的備考計劃和策略，提高自己的競爭力。
在補錄階段中，競爭同樣也會更加激烈。因為在之前的招聘中，一些優秀的應聘者可能已經通過了初審和筆試，并被確定為面試名單中的人選。因此，在補錄階段中，考生需要更加努力地準備，以提高自己的競爭力。
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