國家公務員(yuan)和事業編的區別(bie)可以主(zhu)要從工作(zuo)性質、工資收入、保險(xian)福利和用人四個方面(mian)來看，其(qi)具體區別(bie)如下：

一、工作性質方面

公(gong)務(wu)員從事(shi)的(de)主(zhu)要是(shi)國家行政事(shi)務(wu)性工作；事(shi)業單位人員從事(shi)的(de)主(zhu)要是(shi)社會公(gong)益性工作，或者說是(shi)非營利性的(de)工作。

二、工資收入方面

公(gong)務(wu)員(yuan)的工資(zi)收入(ru)是(shi)按照《國家公(gong)務(wu)員(yuan)管(guan)理條例(li)》的規定發放，并(bing)根據國家財政狀況進行調(diao)資(zi)；事業單(dan)(dan)(dan)位人(ren)員(yuan)的工資(zi)收入(ru)一般(ban)不受國家約定，由各事業單(dan)(dan)(dan)位根據市場情況而定。一般(ban)來說，事業單(dan)(dan)(dan)位人(ren)員(yuan)的工資(zi)收入(ru)比公(gong)務(wu)員(yuan)高(gao)。

三、保險福利方面

公務(wu)員(yuan)享(xiang)受(shou)的(de)保(bao)險福(fu)利(li)(li)是(shi)按(an)照《國(guo)家公務(wu)員(yuan)管理條例(li)》的(de)規定執行；事業單位人員(yuan)享(xiang)受(shou)的(de)保(bao)險福(fu)利(li)(li)是(shi)按(an)照國(guo)家有關(guan)的(de)社會保(bao)障規定執行，一般要逐步(bu)實行社會化。一般來說，公務(wu)員(yuan)享(xiang)受(shou)的(de)福(fu)利(li)(li)待遇比(bi)事業單位的(de)人員(yuan)要好一些。

四、用人方面

公務員的(de)錄用(yong)、提升、退(tui)(tui)休、辭退(tui)(tui)、辭職等是(shi)(shi)按照(zhao)《國家(jia)公務員管理(li)條例》的(de)規定(ding)執行(xing)；而事(shi)業(ye)(ye)單位人員的(de)錄用(yong)、提升、退(tui)(tui)休、辭退(tui)(tui)等是(shi)(shi)按照(zhao)國家(jia)勞動法(fa)的(de)有(you)關規定(ding)執行(xing)。但事(shi)業(ye)(ye)單位對(dui)人員的(de)管理(li)權限要大一些。

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