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中國農業銀行的待遇整體處于中等水平，具體待遇情況會因崗位、地區和績效等因素而有所不同。
一、中國農業銀行薪資待遇
農業銀行薪資結構由基礎工資、績效獎金、福利補貼及年終獎構成，兼顧保障性與激勵性。
根據職級與學歷劃分，本科應屆生轉正后基礎工資約4000-5000元/月，碩士上浮20%-30%，博士更高。總行管培生、金融科技崗起薪優勢明顯，如軟件開發崗首年稅前可達18萬元。不同分行不同崗位的工資待遇會有所差異，具體以實際待遇為準。
二、中國農業銀行福利保障
中國農業銀行福利比較全面，除法定“五險一金”外，還繳納補充醫療保險和企業年金，部分分行提供住房補貼或低息購房貸款。節假日有慰問金，通常以實物或購物卡形式發放，還有員工年度體檢、帶薪年假、探親假等，部分基層網點為異地員工提供宿舍或租房補貼。
三、中國農業銀行職業發展
培訓學習：農行會為員工提供系統的培訓和發展機會，新員工入職后會經歷業務輪崗、導師帶教等環節，還有崗位職業輪訓、業務知識培訓、干部素質培訓、網絡學院等多種培訓方式，幫助員工提升技能，積累經驗。表現突出者，總行每年選拔優秀人才參與重點培養項目，部分崗位有海外交流機會。
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