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內蒙古事業單位考試的總分為300分，分為職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科。內蒙古事業單位招聘考試筆試內容包括綜合類，教育類，醫療衛生類。
1、綜合類
①行測
事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗；一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值；還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
②申論、寫作及其他主觀題
目前事業單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析、公文書寫和改錯等類型多見。考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。
③公共基礎知識
從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多。
2、醫療衛生類
各地甚至各醫院的考試側重差異很大。每個地方，每個醫院都有屬于它自己的優勢產業，或者說是特色專科。這就需要考生要熟悉當地考情。
3、教育類
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：
(1)筆試內容為"綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識"。
(2)筆試內容為"學科專業知識+教育理論知識"。
(3)筆試內容為"教育綜合知識"(教育基礎知識)。
