1、中國人民銀行面試技巧：

很多同學了解了面試的基本情況之后，就在想如何備考，如何得高分，這是重點也是難點。我的建議是首先題型各個擊破，掌握各個題型，然后在此基礎上進行深化。

畢竟央行面試，最好答題中再能體現出一定的金融素養。形成一個系統的、有條理有邏輯、有深度、有側重的答案。因為面試主要是說而不是寫的形式，所以稍后我會為大家免費分享一篇備考指導視頻網課（原版視頻），視頻是我和省會人行伙伴原創的，可以觀看學習，機構等請勿侵權盜版。

面試備考之視頻講解

2、中國人民銀行面試注意事項：

補充幾個特殊省份：報考北京營管部的考官可能會看到考生簡歷（結構化面試考官都沒有考生簡歷），河北省結構化和無領導面試形式都有出現，江蘇省部分地區會有二面（行長和第一二名談下話）

不建議按公考面試準備：好多伙伴覺得人行結構化和公務員差不多，其實不然。

第一，面試題目設置上，有通用的，也有有一定專業性背景的，尤其是綜合分析和組織管理類題目，好多都帶有人行特色。

第二，答題內容上，都用公務員那一套，缺乏央行屬性，沒有必要的金融素養，難以得高分。

第三，即便和公務員面試完全一樣題目，大家要知道面試官是不一樣的，人行面試官都是人行內部領導，同樣的答案，不同面試官打分必然有差異。

結構化面試之前考官看不到考生簡歷，雙盲。從21年開始，考官面前有考生簡歷。今年最后一年行員招錄，24年就是國考筆面試!之前面試各分行自己出面試題，不同省份之年題目不一樣。從2021年開始，由總行統一出題，各分行各省份同一天面試題目一樣，越來越規范!

面試題型:人行結構化面試，共3道題目(省會和分行伙伴多一道，共4道)類型有綜合分析題目，人際關系題，應急應變類題目，組織管理題自綜合分析題

其中最難的就是綜合分析題，很多伙伴覺得沒話說，或者不知道怎么才能答好面試題。人行綜合分析題目有哲理分析類、社會現象分析類、名人金句類不同類型回答稍有不同。關于如何回答網上或機構也有很多說法，諸如主體分析法等。

2023年中國人民銀行各分支機構的面試公告已經公布，各分行的面試時間不統一，面試則由人民銀行各省市分支機構組織實施。根據工作需要，部分招考（招聘）單位可能增加面談或其他測試，具體測試形式和時間由招考（招聘）單位另行通知。

2023年中國人民銀行各分支機構的面試公告已于4月14日對外公布，各分行的面試公告可前往中國人民銀行官網或者高頓銀行教育網站（//cntree.net/yhzp/）查詢。

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