2025江西
銀行招聘公告最新發布!
面向2023屆、2024屆、2025屆博士畢業生招聘引培生,引培生到崗后江西銀行會給予每人12萬元專項獎勵補助,薪酬也非常可觀,稅前年薪在35-40萬元,招聘持續到2025年7月,有意向的小伙伴快和小編一起來了解一下具體招聘崗位和報考條件。
1.總行公司業務部行業研究崗
專業要求:區域經濟學、應用經濟學、金融學、產業經濟學、數量經濟學、國際經濟與貿易、統計學、財政學、金融工程、會計學、財務管理等經濟類、理工類相關專業。
2.總行信息科技部IT規劃崗
專業要求:計算機、軟件工程、電子信息、通信工程、網絡等工學相關專業。
本次
江西銀行招聘對象是全日制2025屆博士畢業生
以及即將出站的博士后,在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的2023年、2024年博士畢業生可以應屆畢業生的身份參加2025屆引培生招聘,定向培養生、委托培養生,
以及成人教育、在職攻讀學歷學位人員和獨立學院畢業生不列入招聘范圍,報考人員需要滿足下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.年齡要求:博士研究生年齡不超過32周歲,博士后不超過35周歲,急需緊缺且特別優秀的可適當放寬年齡限制。
3.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合崗位規定的體檢要求。
4.符合招聘崗位要求的專業及其他條件。
5.存在學術不端行為和道德品行問題的,或有法律法規規定不得引進為國有企
事業單位工作人員情形的,不得作為招聘對象。
三、江西銀行2025屆引培生薪酬待遇
引培生到崗后按江西銀行人事管理相關規定執行試用期,試用期滿考核合格的簽訂《引培生最低服務期協議書》;考核不合格的予以解聘,江西銀行2025屆引培生將享受以下福利待遇:
1、專項獎勵補助
給予每人12萬元專項獎勵補助,分兩次發放。其中到崗后先發放6萬元,簽訂《引培生最低服務期協議書》后再發放6萬元,工作未滿最低服務年限,因引培生個人原因解除合同的須全額退還獎勵補助。
2、專項科研項目資助
引培生在簽訂最低服務期協議書后,可申報省級“引培生科研項目”,經評審入選可獲10萬元一次性項目資助。
3、薪酬待遇
稅前年薪35-40萬元
4、福利補貼
提供六險二金,交通及購房補貼、餐費及洗護補貼、生日及節假日福利,通訊及考證補貼、免費體檢等福利;
未在家庭居住地就職的,給予交流補貼、交通補貼;
提供本行借記卡、信用卡及消費貸款等高層次人才專屬金融服務優惠政策;
特別優秀的待遇“一人一議”,疊加享受省級高層次人才引進政策和南昌市人才生活補貼政策。
以上就是關于
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