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一、招商銀行招聘官網入口
二、招商銀行招聘流程全解析
招商銀行招聘流程分為線上申請、篩選評估、筆試面試及錄用簽約四大階段。
1.線上申請
求職者需通過官網、手機銀行APP或微信公眾號投遞簡歷。官網入口為招商銀行人才招聘官網（career.cmbchina.com），選擇“校園招聘”或“社會招聘”模塊后，按地區或崗位篩選目標職位。
2.篩選與筆試
簡歷篩選通過后，將收到筆試通知。筆試內容因崗位而異：綜合崗側重行測、金融實務及英語；科技崗需考核編程及算法。2025年新增零售銀行場景題及AI智能評分機制，建議提前刷近3年真題并關注數字推理、金融科技熱點。
3.面試與錄用
多輪面試包括AI初篩、群面及高管終面，重點考察邏輯思維、團隊協作及崗位適配性。通過后需完成體檢及背景調查，最終簽約。
三、招商銀行招聘條件與崗位要求
招商銀行招聘條件因崗位類型不同有所差異，但以下為通用要求：
1.學歷與畢業時間
校招面向2025屆本科及以上學歷畢業生，境內院校需在2025年7月31日前取得畢業證及學位證；境外院校畢業生需提供教育部學歷認證。
社招要求本科及以上學歷，部分崗位需2年以上相關經驗，如合肥分行公司客戶經理崗明確要求2年工作經驗。
2.英語水平
本科生需通過英語四級（425分以上）或雅思5.5分/托福70分；研究生需六級425分或雅思6分/托福80分。縣域崗位可放寬至承諾半年內補交成績。
3.綜合素質
通用能力：責任心強、學習能力突出、抗壓能力佳。
崗位專項：如零售客戶經理需具備銷售經驗或證書（CFP/CFA）；金融科技崗優先考慮編程競賽獲獎者。
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