廣發銀行面試會問什么問題?
廣發銀行的面試問題主要圍繞個人能力、崗位匹配度及行業認知展開,小編整理了近年
廣發銀行面試中的高頻問題,一起往下看看吧。
一、廣發銀行面試會問什么問題
廣發銀行面試問題主要圍繞崗位適配性、行業認知、行為特質、情景應變四大維度展開,具體涵蓋以下高頻類型:
1、崗位匹配度類
為何選擇廣發而非其他銀行?對申請崗位的核心能力要求有何理解?
你的專業/實習經歷與金融行業關聯性弱,如何證明勝任力?
若入職后需輪崗至異地/高強度崗位,你的接受度和規劃是什么?
2、行業與業務認知類
如何看待廣發銀行近年在零售業務/金融科技領域的戰略布局?
央行近期下調LPR,對銀行信貸業務和客戶風險偏好可能產生哪些影響?
結合近期監管政策,談談銀行理財產品創新與合規的平衡點。
3、行為與經歷深挖類
舉例說明你在團隊項目中主導突破性成果的經歷,角色與貢獻是什么?
若客戶投訴你推薦的產品收益未達預期,如何應對并挽回信任?
描述一次你快速學習新知識/技能并應用于實際工作的場景。
4、情景模擬與壓力測試類
若需在3天內完成一份區域市場調研報告,但數據源不足,如何推進?
假設團隊內資深同事對你方案提出尖銳質疑,且會議現場氛圍緊張,如何回應?
若發現直屬領導存在違規操作跡象,你會采取什么行動?
5、個人特質與職業規劃類
你如何定義‘優秀銀行人’的核心特質?自己具備哪些差異化優勢?
未來3-5年職業目標是什么?廣發銀行如何助力你實現這一路徑?
若同時收到廣發和另一家股份制銀行Offer,選擇依據和決策邏輯是什么?
二、廣發銀行面試真題
1、自我介紹一下
2、你沒有銀行實習經歷,那你能說說你對銀行的認識和理解嗎?
3、你父母是做什么工作的?
4、你能講講簡歷之外的事讓我們更多的了解你嗎?
5、為什么選擇廣發銀行?
6、你對自己的職業規劃是怎樣的?
7、如果你在做柜員的工作時,有一個老人家執意要把錢取出來說要投資,你根據以往的經驗認為,老人家會上當受騙,這個時候,你會怎么處理?
8、你對于末位淘汰制怎么看?如果你的業績排在后面的時候,你會怎么辦?
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