浙商銀行2026校園招聘公告已出,總行、分支機構及子公司都參與此次校招,提供超多崗位供大家選擇,2025、2026屆本科及以上學歷畢業生都可報名。
浙商銀行校招福利待遇優厚,入職員工可享受六險兩金、專項培訓等多項待遇,有意向的小伙伴別四機會,報名截止時間為2025年10月16日,以下是2026浙商
銀行校園招聘崗位信息。
(一)“CZ星計劃”崗位
總行CZ星、分行CZ星(定向北京、杭州、上海、南京、廣州、寧波、深圳分行)。
“CZ星計劃”面向業務管理崗位,采取高標準準入、重資源培養、重政策激勵、嚴要求約束、路徑成長的培養與管理原則,以培養總行二級部門或分行中層級別的經營管理人才為目標,通過三年總分支行聯合培養(總行CZ星:兩年基層+一年總行,分行CZ星:三年分支行,其中第三年至總行參加專項工作或交流學習)、能力及職涯發展導師合伙人培養機制、專項晉升通道和薪酬福利政策,為我行加速培養一批有領導力、戰略思維與復合能力的優秀年輕干部。
(二)總行崗位
總行崗位享受大學生專項培養政策,通過差異化的基層崗位鍛煉路徑,快速熟悉我行情況,培養職業習慣,完成角色轉換;入職三年內享受專項晉升政策,培養期滿后綜合鑒定考核評定結果為優秀的人員將大幅度提升工資檔次。
1.總行常規崗位
面向風險合規內控類、財務管理類、運營管理類等方向,入職后將安排到分支行進行為期一年崗位鍛煉,崗位鍛煉結束后分配到總行相應部室工作。
2.總行定向派駐崗位(定向紹興、溫州、臺州、嘉興、金華、湖州、衢州、麗水、舟山分行)
入職后將派駐到分行工作(派駐期間保留總行編制),派駐期滿三年后通過雙選機制分配至總行或派駐分行工作。
3.總行科技類崗位
面向數據類、算法類、開發類、運維類、信息安全類等方向。
(三)分支機構及子公司崗位
1.直屬機構及子公司
資金營運中心、浙銀金租、浙銀理財。
2.浙江省外分行25家
北京分行、天津分行、太原分行、呼和浩特分行、沈陽分行、上海分行、南京分行、蘇州分行、合肥分行、福州分行、南昌分行、濟南分行、青島分行、鄭州分行、武漢分行、長沙分行、廣州分行、深圳分行、南寧分行、香港分行、重慶分行、成都分行、貴陽分行、西安分行、蘭州分行。
3.浙江省內分行11家
杭州分行、寧波分行、紹興分行、溫州分行、臺州分行、嘉興分行、金華分行、湖州分行、衢州分行、麗水分行、舟山分行。
1、完善的職業發展通道和快速成長機制
雙向交流任職與培養、公開競聘、“千里馬”等專項培訓等,加快優秀年輕骨干選拔任用。
2、具有競爭力的薪酬水平
秉承以人為本、市場化原則,激發員工積極性、創造性,薪酬資源持續向優秀青年員工傾斜,建立內部人才培養和人才發展的激勵導向。
3、多元化的福利體系
五險一金、補充醫療保險、企業年金及各類人文關懷補貼等,不斷完善員工福利保障體系。
4、助力員工價值綻放做幸福生活倡導者踐行者
年度多選擇體檢套餐、多線路療休養,近20項緊跟潮流的興趣小組,貫穿全年的交友聯誼活動,公益支教與志愿者服務,豐富時尚的文創周邊等,全方位傳遞浙銀人文關懷。
以上就是關于
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