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職位名稱 |
學歷要求 |
專業要求 |
工作職責 |
工作地點 |
招聘人數 |
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定向培養生 |
碩士及以上 |
不限 |
通(tong)過定向到業(ye)(ye)(ye)務(wu)條線或分行部門輪崗及專業(ye)(ye)(ye)崗位歷(li)練,以2+N的形式針(zhen)對數字化(hua)思維(wei)、業(ye)(ye)(ye)務(wu)能力等方面進行個性(xing)化(hua)培養,助力成(cheng)長為業(ye)(ye)(ye)務(wu)骨干、銀行管理(li)人才和資深專家。 |
杭州 |
若干 |
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市場營銷崗 |
本科及以上 |
不限 |
從事各類銀行業(ye)務(wu)營(ying)銷,包括(kuo)產品營(ying)銷、市場拓展、客戶關系維護等(deng)工作,未來可通(tong)過選拔成為經營(ying)團隊經理、負(fu)責人、行長等(deng)。 |
杭州 |
若干 |
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運營支持崗 |
本科及以上 |
不限 |
從事銀行柜面現(xian)金、結(jie)算、外匯等操作,為客(ke)戶提(ti)供柜面綜合服務(wu),未來可(ke)通過選拔成為經理、運營(ying)管理專家等。 |
杭州 |
若干 |
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信息技術崗 |
本科及以上 |
不限 |
通(tong)(tong)(tong)過PC端、移動(dong)端應(ying)用開發,設(she)計并(bing)構建(jian)面向行(xing)(xing)外(wai)客戶或(huo)行(xing)(xing)內員(yuan)工的(de)軟件應(ying)用系統;通(tong)(tong)(tong)過大(da)數(shu)據分析(xi)和挖(wa)掘技術(shu)(shu),構建(jian)并(bing)輸出(chu)數(shu)據分析(xi)模型或(huo)相關數(shu)據結果,成長(chang)為精通(tong)(tong)(tong)IT技術(shu)(shu)同時理解銀行(xing)(xing)業務的(de)技術(shu)(shu)型人才。 |
杭州 |
若干 |
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綜合培(pei)養(yang)生(二級(ji)分行) |
本科及以上 |
不限 |
從事(shi)各類(lei)銀行業務營(ying)銷(xiao)及運營(ying)支(zhi)持工作(zuo),包(bao)括產品營(ying)銷(xiao)、市場(chang)拓展、客(ke)戶關系(xi)維護、柜面結算(suan)等。 |
紹興、金華、嘉(jia)興、湖州(zhou)、衢(qu)州(zhou)、舟(zhou)山(shan) |
若干 |