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萬億級通信巨頭開啟新一年人才招募，應屆畢業生迎來央企職業發展新機遇。中國電信集團有限公司作為國有特大型通信骨干企業，資產規模超過1萬億元人民幣，年收入規模突破6200億元，連續多年位列《財富》雜志全球500強。這家擁有全球技術領先的移動通信網絡和寬帶互聯網絡的綜合智能信息服務運營商，近日正式啟動了2025年度校園招聘活動。此次招聘面向國內外普通高等院校誠聘英才，為畢業生提供了覆蓋全國、層次豐富的職業發展平臺。在數字經濟蓬勃發展的當下，中國電信的招聘不僅是人才吸納，更是為網絡強國和數字中國建設儲備核心力量。
一、電信公司招聘官網
中國電信招聘官網（//www.chinatelecom.com.cn/zp/）作為集團唯一官方招聘渠道，設有“招賢納士”專欄，集信息發布、職位申請、流程跟蹤于一體。
該平臺設計簡潔高效，應聘者可按地域、崗位類別、學歷要求等條件精準篩選職位，大幅提升求職效率。
九大核心崗位類別覆蓋企業全業務鏈條：市場類、銷售與服務類、產品策劃類、企業信息化類、網發建設類、網絡維護與服務支撐類、研發類、產數類以及綜合支撐類。
其中綜合支撐類涵蓋行政文秘、法律事務、財務審計、人力資源管理等職能崗位，為不同專業背景的畢業生提供了多元選擇。
工作地點遍布全國各省市縣鄉，從一線城市到基層鄉鎮均有崗位需求，體現了央企服務國家戰略的責任擔當。
二、電信公司招聘官網“優才計劃”
中國電信特別推出“優才計劃”專項招聘，聚焦集團云改數轉戰略需求，為打造科技型企業儲備高潛人才。
該計劃主要面向海內外重點高校及院系，引進高質量、高素質、高起點的技術類專業畢業生。
“優才計劃”聚焦八大前沿領域：人工智能、大數據、云計算、IT/ICT、未來網絡、網信安全、區塊鏈、物聯網、綠色低碳及量子技術。
入選者將重點參與中國電信關鍵技術領域雙重項目和戰略級重大攻關工程，承擔相關單位重大科研攻關任務。
該計劃為畢業生提供四大核心優勢：優先錄用綠色通道、市場化競爭力的薪酬待遇、全職業周期的培訓發展體系、暢通的職業發展平臺。
在廣東等省級分公司，“優才計劃”（原“高潛計劃”）主要面向2025屆重點高校技術類專業的碩士或博士研究生，涵蓋AI算法、大數據開發、網信安全等關鍵崗位。
三、電信公司招聘官網應聘指南
中國電信2025校園招聘分為春秋兩季進行。秋季招聘自2024年8月26日啟動，春季招聘則從2025年2月17日開始。
應聘流程分為五個關鍵步驟：
網上報名：通過官網提交申請，各分子公司崗位報名截止日期略有差異，需關注具體公告。
校園宣講：行程安排以官方平臺“校園宣講”版塊和公眾號通知為準。
筆試面試：由集團或分子公司組織，形式包括線上測試和多輪面試。
錄用通知：通過篩選的候選人將收到錄用意向。
簽署協議：確定錄用名單后，通知學生簽署三方協議。
2025屆國內外高校畢業生是本次招聘的主要對象，2024屆未就業畢業生也可投遞。境外學生畢業時間要求在2024年1月至2025年7月之間。
應聘者需準備就業推薦表、三方協議等標準材料，技術類崗位建議補充項目經歷和專業技能證書。
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