作為全球領先的綜合性國際能源公司,
中國石油天然氣集團有限公司(簡稱"
中國石油")持續深化人才強企戰略,2025年度招聘工作已全面展開。本次招聘覆蓋高校畢業生與社會成熟人才,提供涵蓋油氣勘探開發、新能源、煉化技術、職能管理等領域的多元化崗位,為不同背景的求職者提供廣闊發展平臺。
本次招聘分為高校畢業生招聘與社會招聘兩大類別,具體崗位信息如下:
(一)高校畢業生招聘
招聘范圍:主要面向2025屆高校畢業生,以及2024屆未就業畢業生和留學回國人員。年齡要求為本科≤26歲、碩士≤30歲、博士≤35歲(截至2025年8月31日)。
崗位分布:
技術研發類:油氣田勘探開發、新能源開發與利用(氫能、儲能等)、煉化工藝優化等崗位,需求石油工程、地質資源與地質工程、新能源科學與工程等專業,工作地點覆蓋大慶、長慶、西南油氣田等重點區域。
職能管理類:財務管理、法律事務、人力資源等崗位,要求會計學、法學、工商管理等專業,側重數據分析與運營能力。
操作技能類:煉油化工操作、設備維護等崗位,大專學歷可報,需應用化工技術、機械電子工程等專業,晉升后薪資可達12萬+。
優才政策:泰晤士世界大學排名前50高校碩士、國家獎學金獲得者、國家級競賽一等獎得主等可免筆試,直接進入綜合考評。
(二)社會招聘
崗位需求:重點招募技術專家與管理人才,如新材料工藝高級專家(負責PI、芳綸等領域技術轉化)、POE工藝高級專家(主導高端化工裝置建設)等,要求碩士及以上學歷、5年以上相關經驗、高級專業技術職稱。
資格要求:專業技術崗位需3年以上工作經驗,操作技能崗位需5年以上經驗,年齡一般不超過45周歲(特別優秀者可放寬)。
(一)高校畢業生招聘流程
網申階段:登錄中國石油高校畢業生招聘平臺(//zhaopin.cnpc.com.cn),每人最多投遞2家單位,校招報名時間通常為每年4-5月(春季)及9-10月(秋季)。
資格審查:招聘單位審核學歷、專業、外語成績等材料,國內畢業生需提供CET-4/6證書(本科≥425分,碩士≥425分),留學生需提供托福≥70分或雅思≥6.0分成績。
通用能力考試:委托第三方機構組織線下機考,內容包括思想素質(30%)和通用能力(70%),考試時間約120分鐘。
面試考核:各單位自主組織結構化面試,重點考察專業能力、職業素養及崗位匹配度,部分崗位需進行實操測試。
公示與入職:擬錄用名單公示5天后,通知簽約并辦理入職手續,2025年校招入職時間為8月31日前。
(二)社會招聘流程
簡歷投遞:通過招聘平臺或指定郵箱提交簡歷,需附學歷證書、職稱證明、項目經驗等材料,郵件命名格式為"社招-姓名-崗位名稱"。
綜合測評:包括專業能力測試與背景調查,重點評估技術研發能力、項目管理經驗及行業認知水平。
入職辦理:通過測評后簽訂勞動合同,部分崗位需進行入職體檢與崗前培訓。
(一)簡歷優化技巧
內容結構化:采用"教育背景-實習經歷-項目成果-技能證書"的邏輯順序,突出與崗位相關的油氣田開發、新能源技術等關鍵詞。
數據化呈現:量化實習或項目成果,如"參與XX油田壓裂優化項目,提升采收率12%",增強說服力。
材料完整性:上傳學信網學籍證明、外語等級證書、獲獎證書等掃描件,避免因材料缺失影響資格審查。
(二)面試準備要點
行業認知儲備:關注中國石油在頁巖氣開發、氫能布局等領域的最新動態,例如長寧-威遠氣田的技術突破及新能源業務戰略規劃。
專業問題應對:采用STAR法則(情境-任務-行動-結果)描述技術難題解決案例,如"在XX項目中,通過引入Python模型將鉆井參數優化周期縮短50%"。
職業規劃清晰:分階段闡述職業目標,如"1年內掌握現場工藝流程,3年成長為技術骨干,5年參與國際項目",體現穩定性與發展潛力。
(三)特殊群體政策
優先錄用范圍:西藏、青海、新疆等地區畢業生,脫貧家庭、低保家庭及退役軍人同等條件下優先錄用,體現央企社會責任。
優才免考政策:符合泰晤士排名前50高校研究生、國家級競賽一等獎得主等條件者,可直接進入綜合考評環節,節省備考時間。
(四)信息核實與咨詢
官方渠道:中國石油高校畢業生招聘平臺(//zhaopin.cnpc.com.cn)為唯一報名渠道,各單位招聘咨詢電話及監督郵箱可在平臺查詢。
以上就是有關【
中國石油招聘公告,多類型崗位釋放發展機遇】的全部內容了,僅供大家參考,具體的以官網最新消息為準。中國石油2025年度招聘為廣大求職者提供了多元化的發展機遇,無論是高校應屆畢業生還是社會成熟人才,均可在油氣勘探、新能源開發、高端化工等領域找到施展才華的舞臺。建議有意向者提前規劃求職路徑,認真準備應聘材料,密切關注招聘平臺動態。