1.招聘范圍。按照國家有關要求,本次招聘范圍為2026屆高校畢業生,以及2025屆未落實工作單位,檔案、組織關系保留在原畢業院校的畢業生。
2.年齡要求。截至2026年8月31日,大專和高職畢業生、本科畢業生年齡不超過26歲、碩士研究生年齡不超過30歲、博士研究生年齡不超過35歲。
3.外語水平。國內本科畢業生的大學英語四級考試成績不低于425分,研究生的大學英語六級考試成績不低于425分;本科畢業生和研究生第一外語為英語以外語種的,其外語水平應分別達到相應標準;未具備上述外語等級要求的國內畢業生和留學回國人員(非外語專業的),也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明,英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業不低于785分,小語種需提供相應證明。
4.優才范圍。泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學排名中國內地排名前10名高校的畢業生;國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業生;獲得過全國油氣地質大賽、工程設計大賽、化工設計競賽、勘探地球物理(軟件開發)大賽一等獎及以上的碩士畢業生;獲得過王濤英才獎學金的畢業生,兩次獲得過國家獎學金的碩士畢業生;兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優秀學生干部”的碩士畢業生;博士研究生。達到上述條件之一,并符合崗位招聘條件的,免予參加通用能力考試。
5.高層次畢業生范圍。泰晤士世界排名前30名和國內排名前10名高校、學科評估結果為A+的國內高校碩士研究生及以上學歷畢業生,納入高層次畢業生范圍。
(一)網上報名
畢業生通過高校畢業生招聘平臺投遞簡歷,每人可報系統內2家單位。(招聘網址//zhaopin.cnpc.com.cn/)
網上投遞簡歷時間:2025年9月15日—2025年10月21日
(二)資格審查
企業按照招聘條件對應聘畢業生進行資格審查,確定參加通用能力考試名單。
(三)通用能力考試
參加集團公司統一通用能力考試,確定入圍人選,并在招聘平臺統一公示。
(四)企業考核
企業考核包括在校成績考察、體能測試考察、面試考核等。
(五)公示錄用名單
在高校畢業生招聘平臺發布擬錄用人員名單。公示期滿,對反映有嚴重問題并查有實據的擬錄用人選,取消擬錄用資格。
(六)職業健康體檢
入職前公司組織職業健康體檢,擬錄用人員的身體健康狀況應滿足《職業健康監護技術規范》中煉化企業所接觸的各種職業危害的相關要求,并適應煉化企業生產一線倒班崗位。
(七)入職注冊
2026年8月31日前,凡是畢業證書、外語成績、體檢證明等各類手續完備,符合報到條件的,經公司審核后,完成畢業生報到和入職注冊工作。
中國石油招聘標準
1.品行端正,遵紀守法,無違法、違規、違紀等不良行為,熱愛石油事業,認同石油企業文化。
2.身心健康,能履行崗位職責。
3.專業對口,符合企業實際需要;
4.成績優良,專科(高職)學歷要求取得學歷證書,本科及以上學歷要求取得學位學歷證書。
中國石油招聘聯系方式及其它
1.中國石油高校畢業生招聘平臺是我單位接受畢業生網申應聘的唯一通道。不接受電子郵件、電話和投遞紙質簡歷等其他形式的報名;
2.準確如實填寫全部報名信息,如無該項信息,可填“無”,不得留空。請將本人學習成績單(必須有學校主管部門蓋章)、外語四、六級成績單、身份證(正反面)、榮譽證明等材料的掃描件按要求上傳至招聘平臺。
3.不按時或不按要求提供資料、不參加統一通用能力考試及面試的人員,視為本人自動放棄應聘資格。
4.畢業生應如實提供個人信息,對于提供虛假信息的學生,取消應聘資格,已辦理入職的,企業有權解除勞動合同。
5.各類通知通過招聘平臺公告、電子郵件、電話、短信通知,請及時關注招聘平臺通知,注意合理安排好時間,準時參加統一準入考試及面試;簡歷中所填寫的郵箱、電話必須準確、暢通。
6.聯系電話:0871-68518617