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對于備考事業單位的考生來說，薪資待遇向來是大家比較關注的問題，在平時也會有很多考生咨詢這個問題。大家都會覺得事業單位的待遇好，那么具體是好在哪里呢？那么小編就以貴州事業單位待遇怎么樣為例，為各位小伙伴們整理下面的內容。
01
薪資待遇
在貴州不同的崗位之間工資情況是有所不同的，管理崗位的工資普遍是要比技術崗位的工資低一些的。以新進的職工為例，本科學歷到手3300元左右，研究生學歷到手3700元左右，公積金月雙邊1500元多，獎勵性績效年近9000元，獎金分2個等級，4萬元左右。其實綜合以上情況來看，工資情況還是不錯的。并且隨著職工在職在編的工作時間越長，工資待遇也會相應地提高。每3年職工的工資會上漲20%左右，每5年工資會上漲40%左右。
02
職級晉升
在事業單位中除了一些基本工資以外，還會根據職工的工作表現，根據規定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。大家只要在工作崗位上努力工作，突出個人的業績，表現優秀，就能夠拿到較高的績效獎金。當然，想要晉升，就會容易很多。而隨著職級的增加，相應的職級工資也會得到上調。在艱苦邊遠地區的小伙伴們還會獲得一些相應的津貼和特殊崗位津貼補貼。
以上就是小編所分享的關于貴州事業單位待遇怎么樣的全部內容。想要了解更多關于貴州事業單位的信息，可以關注2022年事業單位的考試資訊欄目。
