安徽省人才事業單位考試網：//www.apta.gov.cn/，安徽省人才
事業單位考試網作為本省
事業單位招聘的核心信息平臺，每年為考生提供權威的招考動態與報考服務。2025年度安徽省直事業單位公開招聘工作已全面啟動，計劃招聘976人，涵蓋教育、醫療、科研等多個領域，吸引大量求職者關注。為幫助考生高效備考，本文從考試動態、報名流程、備考要點三方面整理關鍵信息，助力考生把握機遇。
一、安徽省人才事業單位考試網考試概況與最新動態
2025年安徽省直事業單位考試筆試定于3月29日舉行，科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，兩科連續考試，總分300分。本次招聘共設976個崗位，但部分崗位因報考人數不足開考比例被取消或核減。例如，安徽城市管理職業學院、安徽省兒童醫院等單位的部分崗位因要求碩士或博士學歷，且與其他考試時間沖突，最終52個崗位計劃調整，涉及教育、醫療等專業性較強的領域。考生需及時登錄安徽省人事考試網查詢崗位保留情況，被取消崗位的報考者可于3月14日12:00至17:00改報其他崗位。
二、安徽省人才事業單位考試網報名流程與注意事項
1、報名時間與入口：本次報名采用線上形式，時間為3月4日9:00至3月10日18:00，逾期不可補報。考生需通過安徽省人事考試網注冊賬號，填寫個人信息并上傳近期免冠證件照（尺寸295×413像素，jpg格式）。
2、資格審查與繳費：提交報名后，考生需在3月11日16:00前查詢資格審查結果，未通過者可在此前改報。通過審核者須于3月12日18:00前完成繳費，逾期視為放棄。低保家庭等特殊群體可申請費用減免。
3、崗位選擇與調整：建議考生優先選擇競爭比例適中的崗位，并關注每日報名數據更新（每日12點、18點更新）。若崗位被取消，需在規定時間內改報，避免錯失機會。
三、安徽省人才事業單位考試網備考策略與考試要點
1、科目備考重點：
《職業能力傾向測驗》：側重邏輯推理、資料分析和常識判斷，需掌握速算技巧與高頻考點。
《綜合應用能力》：根據崗位類別（如綜合管理類、醫療衛生類）針對性復習，例如醫療崗需熟悉醫學案例分析，教師崗需關注教育政策。
2、真題與模擬訓練：建議使用近三年真題進行模擬，熟悉題型與時間分配。例如，《職測》部分需控制在每題1分鐘內，避免耗時過長。
3、政策加分與資格審核：服務基層項目人員可申請筆試加分，需在考后攜帶證明材料至指定部門辦理。此外，考生需確保報名信息真實，弄虛作假者將取消資格。
（注：以上信息整理自安徽省人事考試網及官方公告，具體以最新通知為準。）
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