國家公務員面試的題目主要出在處理關鍵、突然、棘手的行政性質的題目。公務員面試一般采用的是結構化面試，就是進考場之后給你一張紙上印著三道題目，給你15分鐘時間準備和講解，全程除了主考官宣讀考場記錄外，沒有對話。

面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務員考試時間一般是20—30分鐘，題目一般是4—5道。國考入面考生可以先參考近年國家公務員考試部分單位面試基本考情。

每次不少的考生在國家公務員考試面試階段開考之前，會仔細的檢查自己在面試環節中涉及到的所有細節，但是真正到了考場上的時候，很多的細節會因為臨場面試所帶來的壓力所忽視，但是這些細節都會一分不差的落入考場考官的眼中，尤其是這三個細節往往都會被考生所忽略。

許多考生在考場上過度緊張，表現得一是不夠自信；二是因無法把握自我而失控，失去了好好展示自己的機會。不自信體現在：與考官沒有眼神和目光的交流，長時間低頭看題本念草稿；答題過程中出現自我嘲笑和自我否定，在答題不順暢時甚至有放棄答題的狀況；也有部分考生懷疑自己的回答是否正確，無法一直堅持自己的想法，在表述后半段聲音越來越小，擅自改變自己開始的想法，答題就出現了斷層，思維也發生了游離。失控則表現在：態度非常強勢，語速過快；手勢生硬地頻繁運用，表現不穩重。