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1、考核的對象是經考試、體檢合格的人員。
2、考核的內容為德、能、勤、績四個方面。
德：主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養;
能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;
勤：主要是事業心、工作態度和勤奮精神;
績：主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。
考核的重點：被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。
考核結果：分合格和不合格
3、報考人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：
(1)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
(2)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;
(3)玩忽職守，貽誤工作的;
(4)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;
(5)違反財經紀律，浪費國家或集體資財的;
(6)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;
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