滬ICP備2024100967號 滬公網安備 31010902003140號
Copyright @ 2006-2025 上海上岸鴨教育科技有限公司 All Right Reserved
興業銀行2025年招聘公告已正式發布，涵蓋總行、分行及子公司多個崗位，包括技術研發、市場營銷、運營支持等方向，工作地點覆蓋上海、福州、貴陽、合肥、昆明等全國多地。本次招聘面向社會人才及應屆畢業生，學歷要求從本科至碩士研究生不等，部分崗位不限專業，注重實踐經驗與綜合能力，下面為大家詳細解析興業銀行2025年招聘崗位需求與職業發展。
一、興業銀行2025年招聘崗位需求
2025年興業銀行招聘涵蓋總行、分行及子公司多個層級，崗位類型豐富。
1.技術研發類崗位：總行云原生技術崗、機房技術崗、AI應用崗等對技術能力要求較高，需掌握云計算、容器化、數字孿生等技術，學歷以碩士研究生為主，工作地點包括上海、福州、貴陽等。
2.市場營銷類崗位：分行零售客戶經理、私行投資顧問、機構業務產品經理等側重客戶拓展與維護，學歷要求本科及以上，部分崗位需具備3年以上金融行業經驗，工作地點覆蓋合肥、長沙、昆明等城市。
3.管理培訓生計劃：針對應屆畢業生設置綜合、FinTech、綠色金融等方向，旨在培養戰略管理、數字化經營及綠色金融領域的儲備人才，學歷需本科及以上，部分崗位要求碩士。
二、興業銀行2025年招聘條件
本次招聘兼顧社會人才與應屆生需求，條件設置靈活。
1.學歷與年齡
總行技術類崗位多要求碩士學歷，分行營銷類崗位放寬至本科；年齡限制因崗而異，如客戶經理崗普遍要求35周歲以下，支行行長等管理崗可放寬至40周歲。
2.專業與經驗
技術崗偏好計算機、人工智能等專業，業務崗不限專業但需相關從業經驗，例如私行投資顧問需8年以上金融經驗，財富管理崗要求AFP/CFP資格認證。
三、興業銀行職業發展優勢與培養體系
興業銀行注重人才長期培養，提供多維成長路徑。
1.培訓資源
新員工可參與應屆生訓練營，并配備導師一對一指導；專業培訓涵蓋線上課程與線下項目，如金融科技研究院、碳金融研究院等專項學習平臺。
2.晉升通道
設立管理序列與專業序列雙通道，例如科技人才可向架構師、技術專家方向發展，業務骨干可晉升為團隊負責人或支行管理者。
3.福利保障
除六險二金外，提供績效獎金、健康管理、帶薪年假等福利，部分分行額外給予住房補貼或異地調動支持。
興業銀行2025年招聘為求職者提供了廣闊的職業平臺，建議大家結合自身優勢選擇目標崗位，提前準備筆試及面試，把握職業發展機遇。更多招聘崗位詳情可通過興業銀行官網或招聘公眾號獲取。
以上就是關于“興業銀行招聘2025年招聘公告：崗位需求與職業發展全解析”的全部內容了，更多有關2025銀行招聘的內容，請持續關注上岸鴨公考銀行招聘欄目的更新。有不懂的地方可直接向平臺在線老師咨詢銀行報考指導，更有超多銀行備考資料等你來領取哦！
銀行招聘推廣-JS
常見問題
相關文章推薦
查一查
我能報考什么職位?
全國
請選擇類型
一鍵查詢合適崗位
