中國石油化工集團有限公司(
中國石化)作為連續十年穩居《財富》世界500強前列的特大型能源化工企業,2026屆校園招聘計劃已正式發布。本次招聘面向全球應屆畢業生,?計劃招聘超10000人,覆蓋油田企業、煉化工程、科研單位、新能源開發等全產業鏈崗位,為青年人才提供廣闊的職業發展平臺。
?學歷與院校門檻?
?基本要求?:本科及以上學歷,其中科研崗、煉化技術崗等核心崗位要求碩士及以上學歷,博士生可申請“戰略科學家”專項培養計劃。
?院校偏好?:985/211及“雙一流”學科畢業生優先,西藏、青海、新疆等地區畢業生在同等條件下享受政策傾斜。
?專業需求全覆蓋?
?傳統能源領域?:石油工程、化學工程、機械工程(需掌握ASPEN PLUS、ANSYS等工具);
?新能源與新材料?:新能源科學與工程(氫能/光伏方向)、材料科學與工程(高分子材料研發);
?數字化與智能化?:計算機科學與技術(Python/大數據)、人工智能(機器學習方向);
?職能管理類?:財務管理、人力資源、國際商務等。
?能力與資質?
?英語水平?:本科生需CET-4≥425分,碩士需CET-6,涉外崗位要求雅思6.5或托福90分以上;
?優先條件?:黨員、校級以上獎學金獲得者、學生干部,或持有注冊化工工程師等專業證書;
?年齡限制?:本科≤26周歲、碩士≤30周歲、博士≤35周歲。
?關鍵時間軸?
?網上報名?:2025年9月至11月(中國石化人才招聘網站投遞);
?統一初選考試?:2025年11月-12月(行測+專業能力測試);
?面試與公示?:2026年1月起分批次開展,3月前完成錄用簽約。
?考核形式深度解析?
?筆試內容?:
行測重點:邏輯推理、數學運算(工程問題/行程問題);
專業題:化工崗考《化工原理》公式應用,機械崗考齒輪傳動設計;
英語題:石油化工專業詞匯翻譯(如catalyst催化劑)。
?面試策略?:
結構化面試:1-2分鐘自我介紹(突出崗位匹配度);
專業問題示例:技術崗需解答“加氫裂化反應器結焦方案”,管理崗用SWOT分析法討論碳中和影響。
三、中國石化薪酬福利
?薪酬結構?
?基本工資+績效獎金+年終獎,一線城市(如北京/上海)碩士轉正首年綜合收入16–20萬元;
全員人均年薪達29.26萬元?(含社保)。
?福利體系全覆蓋?
?五險二金?:養老保險、醫療保險(含補充醫療)、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金;
?生活保障?:帶薪年假、年度體檢、急難救助金,及結婚/生育/退休禮金等;
?戶口政策?:北京單位協助解決落戶,上海按積分政策執行。
?職業發展資源?
科研崗參與國家級氫能、CCUS(碳捕集)項目;
數字化崗位主導智能工廠、工業互聯網平臺建設。
以上就是有關【
2026中國石化招聘條件,提前了解】的全部內容了,僅供大家參考,以上是基于歷年的考情的推測,具體的以官網最新消息為準。中國石化2026校招不僅是人才選拔,更是一次與
國家能源戰略同頻的機遇。其全鏈條崗位覆蓋與階梯式培養體系?(如“戰略科學家計劃”),為應屆生提供了從專業深耕到跨界融合的成長路徑。?9月網申窗口開啟在即,建議考生提前整理行測題庫、強化專業英語,以應對高競爭性的選拔機制。