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中國保利集團有限公司是經國務院、中央軍委批準組建的大型中央企業，已形成優化貿易、升級地產、做強文化、創新科技、做特工程、金融支撐的5+1業務體系。2026年校園招聘以保利和伙人管培生計劃為核心，涵蓋營銷、品質、資管、黨群人力等四大方向，工作地點覆蓋全國主要城市，為畢業生提供多元化的職業選擇。
一、2026保利集團官網招聘入口
保利集團2026招聘設有多個官方報名渠道，主入口為保利發展官方校園招聘網申系統（//polycareer.zhiye.com/campus）
該平臺是集團接收簡歷和進行招聘管理的核心渠道，支持PC端和移動端訪問。
招聘流程包括簡歷投遞、人才測評、面試和錄用簽約等環節。
簡歷篩選通過后，會安排AI面試或初面，通過后進入復試和集團終審，最終offer將于11月上旬發放。
建議應聘者使用電腦端進行簡歷投遞，并嚴格按照要求的格式命名簡歷文件，確保信息準確無誤。
二、2026保利集團官網招聘崗位與專業需求
本次招聘崗位涵蓋五大類別：營銷和伙人、品質和伙人、資管和伙人、黨群人力和伙人、更多和伙人。
具體崗位包括銷售管培生、策劃管培生、技術、工程、成本、財務、投資等多元化方向。這些崗位覆蓋了不動產開發、資產管理、黨群人力等多個業務板塊，為不同專業背景的畢業生提供了廣泛的選擇空間。
專業要求較為靈活，部分崗位如營銷和伙人不限專業，更注重綜合素質和能力。品質和伙人崗位則需要技術、工程、財務等專業背景，資管和伙人偏向資產管理相關專業。總體而言，保利集團更看重應聘者的專業能力、溝通協作能力以及對企業文化的認同度。
三、2026保利集團官網招聘職業發展
保利和伙人管培生計劃是本次招聘的核心亮點。該計劃自1995年啟動，經過30年的積淀，已形成完善的培養體系。被錄用者將享受入職培訓、高管帶教、輪崗實踐等定制化培養。
晉升機制明確，數據顯示近50%的子公司主要負責人均由校招和伙人培養而成。集團為員工提供富有競爭力的薪酬福利和清晰暢通的晉升通道，同時開展豐富文娛活動和多元興趣社團，營造活力職場環境。這種完善的培養體系為應屆畢業生提供了快速成長的平臺。
以上就是大家想要了解的【2026保利集團官網招聘入口：//polycareer.zhiye.com/campus】相關內容，小編都已經為大家整理好了，希望對大家求職有所幫助。保利集團2026招聘為高校畢業生提供了參與世界500強企業運營的寶貴機會。作為多元化經營的央企集團，其完善的培養體系和廣闊的發展空間值得畢業生重點關注。建議符合條件的應聘者及時通過官方渠道提交申請，把握招聘時間節點，認真準備各環節考核，開啟職業發展的新篇章。
【全國】央國企通用「系統」推廣-JS
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